《诗经》有云：“伐柯伐柯，其则不远。”群众心中自有一杆秤，称量着干部的言行；百姓眼底自有一把尺，丈量着干部的作为。于基层干部而言，政声不是墙上的标语，而是脚下的泥土；口碑不是会上的掌声，而是民间的笑声。唯有以“实心”换“民心”，以“真干”铸“口碑”，方能在群众的“心秤”上称出分量，在时代的“行尺”间量出担当。

一、把“百姓事”当“心头事”，以真情换真心。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”基层干部的“品”，藏在对群众冷暖的感知里。脱贫攻坚一线，隋耀达辞去省城职务，扎根海南偏远山村，带着村民养羊、修路、办合作社，把“穷窝子”变成“幸福村”，村民们喊他“草帽书记”；乡村振兴途中，张小娟遍访全县208个村，用脚步丈量民情，用数据破解难题，被群众称为“藏乡好女儿”。这些干部之所以赢得口碑，正因他们把群众的“柴米油盐”当作“头等大事”，把百姓的“急难愁盼”放在“心尖之上”。反观那些对群众诉求推诿扯皮、对民生疾苦视而不见的干部，即便说得天花乱坠，也难掩“官架子”与“群众心”之间的鸿沟。

二、用“硬肩膀”扛“硬任务”，以实干筑实绩。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”基层是“试金石”，更是“练兵场”。浙江安吉余村的“绿水青山”变“金山银山”，离不开干部带头“护绿”“用绿”的闯劲；陕西袁家村从“空心村”到“网红村”的蜕变，源于干部敢为人先“探路”“破局”的担当。真正的基层干部，决不当“传声筒”“二传手”，而是做“开山斧”“铺路石”。他们在乡村产业发展中敢蹚新路，在矛盾纠纷调解中敢碰硬茬，在突发风险处置中敢挑重担。正如“太行新愚公”李保国，35年扎根山区，把论文写在太行山上，用科技让穷山变富岭，用行动证明：干部“干得硬”，群众“才买账”。

三、以“清白身”行“公道事”，以正气聚民心。“公生明，廉生威。”基层干部的“底线”，就是群众的“信任线”。云南独龙江乡原乡长高德荣，退休后仍住在简陋平房，却带领乡亲们修公路、盖学校，被称为“穿中山装的老县长”；福建东山县原县委书记谷文昌，“上战秃头山，下战飞沙滩”，去世后百姓“先祭谷公，后祭祖宗”。他们之所以被群众铭记，在于始终牢记“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用”。反观个别干部，搞“微腐败”、行“潜规则”，甚至在惠民资金上“动心眼”、集体资产中“捞油水”，最终只会让“民心秤”失衡，让“政声尺”蒙尘。（从江县谷坪乡人民政府：韦佩佩）