为持续筑牢员工思想根基、推动宣传工作提质增效，凝聚分公司高质量发展的强大合力，近日，深圳航空无锡分公司召开思政工作暨年度宣传工作会议，系统谋划思政与宣传工作新路径，全面部署新任务，彰显了无锡分公司以思想引领赋能高质量发展的坚定决心。

把准思想“定盘星” 筑牢队伍稳定防线

无锡分公司始终将员工队伍思想动态稳定作为思政工作的核心抓手。会议对前期各党支部思政工作成效进行了全面复盘，通过开展员工思想动态专项分析，精准梳理薄弱环节，靶向制定改进举措，明确了下一阶段思政工作的发力方向。

会议强调，各党支部要紧扣“321”思政工作核心思路，熟练运用“三融合、两沟通、一随机”工作法，变“被动应对”为“主动出击”，深入一线倾听员工心声、回应员工关切。通过持续筑牢思想稳定防线，以思想凝聚共识、以共识汇聚力量，为分公司稳健发展提供坚实的思想保障，实现员工与企业的共成长、同发展。

激活宣传“主引擎” 推动质效双升迭代

在宣传工作部署环节，无锡分公司锚定“创新发力、提质增效”目标，立足价值创造，聚焦正能量传播。会议依托详实数据系统回顾了2025年宣传工作开展情况，客观查摆短板不足，并围绕“七个强化”工作思路，对2026年宣传工作作出细化安排。

会议指出，要重点推进宣传员、讲解员队伍的标准化组建，完善部门宣传积分统计机制，推动宣传工作从“量的积累”向“质的提升”跨越。同时，要坚持镜头向下、笔触向基层，加大对一线先进个人、优秀班组的报道力度，深度挖掘岗位上的先进事迹与感人故事。充分展现无锡分公司员工爱岗敬业、奋勇争先的精神风貌，传递民航人坚守初心、担当作为的正能量，进一步擦亮深航无锡分公司的对外宣传名片。

筑牢舆情“防火墙” 营造清朗舆论环境

针对民航业特点，会议将舆情管控作为重要议题，专题宣贯了《无锡分公司舆情应急预案》。结合民航业内热点事件，会议对参会人员开展了生动的舆情安全教育，有效提升了一线部门的舆情风险防范意识和应急处置能力，为无锡分公司高质量发展营造了安全、清朗的舆论环境。

此次会议的召开，明晰了工作路径，压实了工作责任。下一步，深航无锡分公司将以此次会议为新起点，持续抓实思想政治工作，不断创新宣传方式方法，深耕一线宣传、厚植正能量传播，严守舆情安全底线。无锡分公司将以高质量的思政与宣传工作，彰显企业价值、传递民航温度，为高质量发展注入强劲的思想动力与良好的舆论氛围。（深航无锡分公司：檀博世、崔寿伟）