党员发展是农村党组织工作的重中之重，关系到基层党组织队伍的建设，把好党员发展入口关，队伍有力量，组织功能才能发挥有力。但少部分农村党组织党员发展仍然存在档案资料不规范，对发展流程不熟悉，需引起重视，防止问题党员的产生。

配齐配强党员发展专职业务骨干。党员发展是一个有着紧密逻辑性和关联性的工作，业务繁琐，若不能配备专职业务人员，易导致党员材料审核不及时，党员跟踪管理不到位，上下业务对接不畅。因此，基层党委需配备专职业务工作者，负责档案资料审核、档案管理、组织关系转接、党员教育管理以及指导支部党员发展工作，及时做好上下级联络沟通，信息传达，发现错误及时指正，防止党员发展问题积累，党员档案堆积如山的现象。

加强支部书记党员发展业务能力培训。党支部书记是党员发展工作的核心人员，若支部书记对党员发展业务知识不熟悉，上级的业务指导将是徒劳，易导致时间节点把握不准，党员发展逻辑混乱，不符合发展流程。故上级组织部门及基层党委要开展专题党员发展业务培训班，强化支部书记业务知识学习，确保每一名支部书记精通党员发展的整个流程，能够把握好党员发展的时间节点，按时组织召开会议讨论，避免时间逻辑错误，发展流程颠倒等问题产生。

强化农村党员发展工作的调研督导。上级组织部门要重视党员发展工作，对下级党委党员发展作明确的工作要求，督促配备稳定的人员力量，不定期开展调研督导，了解农村党组织党员发展现状。同时，落实好党员发展三级审查机制，即支部审、基层党委审、组织部门审，发现问题及时沟通解决，确保符合党员发展流程，材料规范归档，档案管理有序。（贵州省剑河县南寨镇人民政府：黄佐香）