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基层党建
当代干部要具备“三为”精神
时间 :   2023-11-16 18:27 来源 :   清风网 责任编辑 :   董林丹
习近平总书记在《在二〇二三年春节团拜会上的重要讲话》谈到:“在农历兔年,希望全国人民特别是广大青年像动如脱兔般奋跃而上、飞速奔跑,在各行各业竞展风流、尽显风采。”2023年,我们经历了“全国两会”、经历了杭州亚运会,这些经历无不彰显着党和政府领导着全国人民“奋跃而上、飞速奔跑”,但是在党和政府中,仍有那么一小部分人,他们窝在角落,畏缩不前,如海南屯昌县屯城财政所干部李某屹、如山西兴县退役军人事务局优抚股原股长尹某红等,他们玩忽职守,不履行工作职责,置党和政府事业不顾。党和政府的干部要以此为戒,避免重蹈覆辙,要努力干事,当好“三为”干部。

一、想为——破旧除陈
当好“想为”干部,做好思想上的破旧除陈。随着选拔机制的透明化、公平化,越来越多的干部奋勇当先,勇于干事,展现出“想为”的工作态度。但是,政府内仍有一部分干部抱着“多干多错、少干少错,不干不错”旧思想。这部分人因为怕犯错,所以畏缩不前,甚至有事宁愿选择被批评,也不愿干事。事实上,懒政、不作为也是一种错误,甚至比干事过程中无意犯错更严重。所以,做一位“好干部”,首先要“想为”,只有“想为”,才能“善为”。

二、善为——精益求精
当好“善为”干部,追求能力上的精益求精。基层干部既是党和政府政策的落地点,也是群众接触党和政府的起点,要把党和国家的政策落实,更要服务好人民群众,这就不得不要求基层干部“善为”,提高工作能力,创新工作方法。20世纪60年代初浙江省诸暨县(现诸暨市)枫桥镇干部群众创造的“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决,实现捕人少,治安好”的经验;正是因为枫桥镇干部群众“善为”,才能创造出“枫桥经验”。所以,做一位“好干部”,其次要“善为”,只有“善为”,才能“敢为”。

三、敢为——大胆创新
当好“敢为”干部,追求工作中的大胆创新。面对着“上面千条线,下面一根针”,基层干部更要大胆创新,抱残守旧已经行不通了,面对新问题,要拿出新思路,提出新方法。习近平总书记在2016年1月就提出“把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来”。在这种环境下,党和政府的干部更要“敢为”,大胆创新。所以,做一位“好干部”,最后要“敢为”,只有“敢为”,才能当好人民群众的“服务员”。   

人民群众的心如“明镜”,谁好谁坏是分得清的。党和政府的干部要奋发有为,当好“三好”干部,让“明镜”照亮党和政府伟大事业的光辉。(寨蒿镇人民政府 :张会春)
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