近年来，部分地方因对流动党员管理重视不够，导致流动党员管理还存在诸多问题，因此如何把这支队伍有效组织起来，充分发挥其带头作用，成为新时期党建工作的一项全新课题和重要任务。
 

当前流动党员作用发挥难的原因是多方面的，有党员去向难以掌握。流动党员多数都是工作性质不确定，务工地点经常变换，甚至部分党员觉得加入流入党组织是一件麻烦事，外出前不向党组织报告，有的外出后不与党组织保持联系，要花费大量的时间和精力才能掌握他们的去向。还有党员活动难以开展。流动党员没有主动到流入党组织报道，远离属地党组织时间较长，节假日回家呆的时间短，加上工作性质的原因等，难以保障能正常参加党员活动。更有党员思想变化无法掌握。由于部分流动党员属于失管状态，党支部难以联系，不能及时交谈了解其思想状况，再加上组织的教育不及时跟进，致使其缺乏自我约束，党性修养、党性意识淡化。
 

如何把这支队伍有效组织起来，充分发挥其带头作用，需要各地方加强管理服务，积极探索，共同努力。一是强化对流动党员的动态跟踪管理，全面摸清底数，清楚流动党员的基本情况、流出时间、流入地点、工作单位、居住地址、联系方式等。并建立微信群，采取责任到人制度，派专人联系，宣传家乡优惠政策以及制度的变化，增强党组织的凝聚力。二是积极探索适合流动党员参与的活动，通过微信公众号、微信、QQ等媒介，定期推送学习教育资料，积极引导，广泛宣传优秀流动党员的先进事迹，激励流动党员在流动人员中自觉发挥先锋模范和凝聚群众的作用。并重视对流动党员的培养使用，对政治素质较好、有致富带富能力和有文化技术的流动党员，要及时纳入村(社区)后备力量培养，发挥带头作用。三是积极探索与流动党员交流的新模式，建立组织微信群、QQ群等与流动党员的直接沟通平台，与外出流动党员保持常态联系，及时了解他们的思想动态、就业情况，积极宣传家乡的政策和发展状况，积极引导流动党员群体服务家乡，共促乡村振兴。（通讯员：足夭）