基层党建政绩观是党员干部干事创业的“总开关”。习近平总书记深刻指出,要树立和践行正确政绩观,坚持从实际出发、按规律办事,自觉为人民出政绩、以实干出政绩。刚刚结束的德州市组织部“双化干部”培训班,把正确政绩观教育作为专题课程。市委组织部以组织工作规范化、组工干部能力专业化“双化”建设为抓手,把正确政绩观嵌入组织工作全链条。对照这一要求,再看那些政绩观跑偏的案例,教训尤为深刻。
树立正确政绩观,核心在回答好“政绩为谁而树”,始终把群众摆在政绩的“C位”。“政之所兴,在顺民心。”政绩观的偏差,往往始于立场的偏移。河北省委原书记周本顺曾在民主生活会上自我批评:“有点急于求成,急于求变心切,一切从人民利益出发的政绩观树得不牢”。从“急于求变”到“怕掉位、怕失面子”,周本顺的问题不在能力,而在心里装的不是群众,是自己的“位子”和“面子”。组工干部虽然不直接面对群众办事,但选什么人、用什么人,直接决定着一方百姓能不能得到实惠。培训中讲得最多的一句话是:组工干部的政绩,最终要体现在群众的口碑里,而不是体现在自我感觉良好的汇报材料里。
树立正确政绩观,关键在回答好“树什么样的政绩”,统筹好显绩与潜绩的关系。李再勇主政六盘水期间,为追求“换道超车”的显绩,盲目举债1500亿余元上马23个旅游项目,近七成低效闲置,仅债务利息一项就造成9亿余元损失。更典型的是他推动的百万亩刺梨产业,“不顾海拔、地质、环境差异,要求集中连片种植”,最终117万亩刺梨中不少苗木长势差、挂果率低,四成农户自发砍掉改种别的作物。他的原话是:“希望领导坐在车子里都看到,到处都是产业”。一个学农学出身的干部,为了一时的“好看”,竟连最基本的土壤匹配性都不顾了。这警示我们:显绩与潜绩不是对立关系,但一旦把“领导看得见”凌驾于“群众用得上”之上,显绩就成了害绩。
树立正确政绩观,根本在回答好“靠什么树政绩”,以实干真干创造经得起检验的实绩。培训班上有一位老组工干部分享的经历让我记忆犹新:他在考察一名乡镇党委书记时,没有只看汇报材料和项目清单,而是利用周末时间独自驱车到该镇最偏远的三个村,随机走进农户家中拉家常。结果发现,汇报中“全覆盖”的自来水工程,但两个自然村仍未通水;台账上“已化解”的信访积案,当事人仍在反复上访。正是这次“不打招呼”的考察,让这名“材料政绩”亮眼的干部被暂缓任用。老组工干部总结道:“组工干部的实干,首先是不搞‘材料政绩’,把屁股坐在群众这一边,考察的尺子才不会歪。”这让我深刻体会到,正确政绩观不是一句口号,而是体现在每一次考察、每一份材料、每一个签字中的职业操守。唯有把“实干”二字刻进骨子里,以钉钉子精神把每一项工作抓实抓细,才能让政绩经得起实践、人民和历史的检验。
“牡丹花好空入目,枣花虽小结实成。”树立和践行正确政绩观不是一时之功,而是一项长期任务。“双化”培训班结束了,但政绩观的“必修课”才刚刚开始。作为扎根基层的工作者,我们要始终把群众需求放在首位,既胸怀“国之大者”,也心系“民之小事”,在思想上清醒“为谁而树”,在行动上把握“树什么、靠什么树”,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。(山东省德州市庆云县严务乡人民政府:张一诺)