乡村振兴是新时代“三农”工作的总抓手，是推进农业农村现代化的必由之路，更是夯实共同富裕根基的战略之举。政策赋能是支撑，而人是最关键、最活跃、最核心的决定性因素。党员干部是乡村振兴的领航力量，决定发展方向、治理质效；专业人才是乡村振兴的内生动能，决定产业层次、发展后劲。离开了干部担当，乡村振兴就失去了主心骨；离开了人才赋能，乡村发展就失去了源动力。

干部领航铸魂，夯实振兴根基。治国安邦，重在基层；乡村振兴，关键干部。如何持续强化思想引领，推动广大党员干部心往一处想、劲往一处使？就需要深挖利用当地精神根脉使其滋养干部底色，指引振兴实践。精神根脉是淬炼干部初心使命、锤炼过硬作风的最好教科书。莒县小店镇深厚的横山红色底蕴，沉淀出忠诚为民、艰苦奋斗、扎根奉献、实干担当的革命品格，这既是历史留给基层的宝贵财富，更是新时代党员干部履职尽责、攻坚克难的精神源泉。新时代乡村振兴，没有战火硝烟的考验，却有转型升级的压力、基层治理的难题、民生发展的重任。面对城乡发展不均衡、乡村治理精细化不足、乡风文明建设任重道远等共性问题，基层干部唯有赓续红色血脉、传承奋斗精神，才能始终站稳群众立场、坚守实干初心。干部作风决定振兴成色，实干担当决定发展高度。推进乡村振兴，切忌纸上谈兵、虚功虚做，最怕脱离群众、脱离实际。基层党员干部的担当，体现在把顶层设计的乡村振兴战略转化为贴合镇村实际的具体举措，体现在把惠民政策精准落地、惠及于民，体现在常态化深耕基层、走访群众、化解民忧。干部凝心聚力，则发展生机勃勃；干部真抓实干，则乡村日新月异。面向未来，推进乡村持续振兴，必须持续以红色文化铸魂育人，常态化建强基层干部队伍，让广大党员干部成为乡村振兴的领头人、守护者、实干家，以过硬组织能力、扎实工作作风，为乡村振兴保驾护航。

人才赋能兴业，激活振兴动力。产业兴旺是乡村振兴的重中之重，人才兴旺是产业兴旺的核心密钥。莒县小店镇立足自身资源禀赋，深耕绿芦笋特色产业数十年，依托地理标志品牌优势，形成了规模化种植、市场化销售、全域化带动的产业格局，成为群众稳增收、镇村稳发展的支柱产业。而长期深耕田间地头的种植能手、乡土能人，熟悉本地水土、精通种植技术、贴近基层群众，是最接地气的“田秀才”“土专家”。他们凭借长期实践积累的经验，优化田间管理、改良种植模式、带动邻里致富，为特色产业规模化发展筑牢底层根基，是乡村最宝贵的本土人才资源。专业人才精准赋能，是推动产业提质升级的核心力量。农业技术人才、科研人才、规划人才下沉基层，补齐基层技术短板、理念短板、规划短板，推动传统种植向标准化、绿色化、精品化转型，推动单一农产品产销向精深加工、品牌运营、链条延伸升级，真正实现从“种得出来”向“做得精品、卖得高价、创出品牌”跨越。实践充分证明，产业聚人才、人才兴产业、产业旺乡村。唯有持续培育本土人才、引育外来人才、留住返乡人才，构建全方位、多层次、专业化的乡村人才队伍，才能持续激活绿色产业动能，让特色产业成为乡村振兴的硬核支撑。

干群同心善治，拓宽振兴路径。乡村振兴不是单点突破的单科题，而是系统集成的综合题。一方面，党员干部是振兴发展的谋划者、统筹者、推动者。基层发展能不能找准路径、特色资源能不能转化为发展优势，关键在于干部的视野格局、谋划能力、统筹水平。小店镇拥有的红色文化和特色产业，如何避免资源闲置、破解发展割裂、实现双向赋能，考验基层治理智慧。基层党员干部立足全域发展视野，统筹红色文旅资源与绿色农业资源，打破各自发展、单向发力的局限，为人才创新创业搭建平台、创造环境、提供保障，实现资源优势向发展优势、富民优势有效转化。另一方面，各类人才是振兴发展的实践者、创新者、赋能者。文化人才深挖红色史料、活化红色资源、讲好红色故事、打造红色品牌，让红色文化从静态陈列变为动态体验、从历史记忆变为发展资源；农业人才深耕绿色产业提质、品牌升级、链条延伸，让绿色产业持续富民、持续增效、持续壮大。各类人才各司其职、各展所长，在干部搭建的发展平台上创新创造，推动红色文化软实力与绿色产业硬实力双向赋能、同频共振。致远；干群同心，方能聚力振兴。红色文化涵养乡风文明、凝聚人心士气、夯实治理底蕴，为乡村振兴提供精神支撑；特色产业拓宽增收渠道、壮大集体经济、夯实民生根基，为乡村振兴提供物质保障。红色铸魂，让乡村振兴有温度、有底蕴、有正气；绿色富民，让乡村振兴有产业、有收入、有底气。干部凝心、人才聚力、资源赋能，三者有机统一、深度融合，正是新时代基层乡村振兴的最优路径。

乡村振兴，关键在人、核心在干、根本在合。党员干部扛起使命担当，乡村人才激活发展动能，当地资源赋能全域发展，是基层推进乡村振兴的核心逻辑。站在新的发展起点上，基层乡村振兴既要赓续红色血脉、坚守为民初心，以过硬干部作风筑牢治理之基；也要集聚人才活水、深耕特色产业，以产业提质夯实富民之本；更要凝聚干群合力，走出一条文化兴、产业旺、乡村美的特色振兴之路。

基层大有可为，青年大有作为。作为扎根一线的基层青年干部，更应深刻把握乡村振兴时代内涵，以干部之责扛起发展重任，以青春之力集聚人才动能，以实干之举赋能红绿振兴，在田间地头淬炼本领、在基层一线担当作为，助力乡村振兴齐鲁样板在小店大地结出更加丰硕的成果。（日照市莒县小店镇：隽焕英）