基层党建政绩观是面镜子,照出党性强弱、境界高低;政绩观是杆秤,称出责任轻重、作为大小。习近平总书记深刻指出:“树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性。”然而,党性并非虚无缥缈的口号,必须转化为履职尽责的“硬实力”。唯有思想、本领、作风、制度同步过硬,正确政绩观才能从价值认同走向行动自觉。
一、思想硬核:把“为民造福”刻入灵魂
思想是行动的总开关。政绩观出偏差,根子在党性修养放松、理想信念滑坡。锻造硬实力,首先要解决“为谁创造政绩”的根本问题。必须坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,引导干部深刻领悟“江山就是人民,人民就是江山”的根本立场。要通过常态化党性教育,让“为民造福”从外在要求转化为内在自觉,从政治纪律升华为价值追求。只有思想上真正认同“金杯银杯不如百姓口碑”,干部才能在急难险重面前不犹豫、在显绩潜绩之间不偏废。
二、本领硬核:以实干担当检验成色
正确政绩观不是喊出来的,而是干出来的。当前,改革发展稳定任务艰巨,乡村振兴、风险防范、科技创新等“硬骨头”摆在面前。如果能力不足、本领恐慌,再好的政绩观也只能悬在空中。锻造硬实力,就要实施精准化能力培训,开展案例式、实战化训练,推动干部到改革主战场、服务最前沿、矛盾第一线去磨炼。在解决棘手问题中增长才干,在应对复杂局面中提升本领,让干部真正具备“把蓝图变现实”的真功夫。唯有如此,政绩才能落地有声,经得起实践检验。
三、作风硬核:靠群众口碑衡量政绩
政绩的真伪、虚实,群众最有发言权。现实中,少数干部热衷于“造盆景”“刷数据”,表面光鲜实则劳民伤财,根源就在于作风不实、党性不纯。锻造硬实力,必须把群众路线贯穿始终。要健全干部联系群众制度,推动干部带着问题下基层、带着感情解民忧。完善群众参与评价机制,让政绩考核多听“街谈巷议”,让群众满意度成为最硬的评价标尺。只有把“对上负责”与“对下负责”统一起来,干部才能从“眼睛向上”转向“脚步向下”,创造出群众真正认可的实绩。
四、制度硬核:以鲜明导向激发动力
制度是硬约束,也是风向标。锻造正确政绩观的硬实力,离不开科学的制度保障。要完善政绩考核评价体系,既看显绩更看潜绩,既看经济增长更看民生改善、生态保护、安全稳定等综合效益。建立健全容错纠错机制,为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。同时,严肃整治“形象工程”“数据注水”等歪风,对政绩观偏差造成严重后果的坚决追责问责。通过“奖优罚劣”的鲜明导向,让正确政绩观成为干部内心遵从、行动自觉。
政绩观的硬实力,本质上是党性的外化、能力的彰显、作风的体现。新征程上,只有坚持思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练一体推进,才能锻造出一支“心中有民、手中有策、肩上有责”的过硬队伍,在强国建设、民族复兴的征程上创造出经得起历史和人民检验的真业绩。(榕江县车民街道办事处:杨芳)