基层稳则全局稳，民心聚则事业兴。随着各地村（社区）换届工作圆满收官，新一届基层班子正式接过干事创业的“接力棒”、扛起服务群众的“千斤担”，站在了履职尽责的新起点。村（社区）作为基层治理的“最后一公里”、联结党群的“前沿主阵地”，新班子的一言一行、一举一动，群众看在眼里、记在心里，履新之初的第一份行动、第一项工作，更是直接关乎班子威信、关乎民心向背、关乎基层发展大局。广大村（社区）新任干部务必摒弃浮躁心态、杜绝虚浮作风，摒弃盲目造势的短视思维，以民为本、以干为要、以实为基，把履职开局的关键一步走稳走实，用真心换民心、用实干赢信任，在为民办实事、解难题中开好新局、树好形象，筑牢基层治理的坚实根基。

一、褪去浮躁沉一线，在走心访民情中把准履职“靶向标”

新任班子履新，最忌急于求成、盲目施策，最忌坐在办公室里定思路、关起门来做决策。基层工作千头万绪，群众诉求各不相同，唯有沉下身子、迈开步子，把基层实情摸清楚、把群众心愿听明白，才能让开局工作找准方向、踩准节拍。新班子要把“进门入户访民情”作为履职第一课，彻底放下“新官上任”的架子，主动走进农户家中、楼栋院落、田间地头，用拉家常的方式与群众面对面沟通、心贴心交流，不搞形式主义的走访、不做走马观花的调研，真正沉到群众中间听真话、察实情。

既要全面摸清辖区资源家底、产业现状、治理短板、薄弱环节，理清基层发展的优势与瓶颈；也要精准掌握困难群众、老党员、退役军人、特殊群体等不同群体的实际需求，把群众的烦心事、揪心事、盼办事项梳理成册、建立台账；更要吃透上级惠民政策、基层治理要求、乡村振兴部署，找准政策落地与群众需求的结合点。通过全方位、沉浸式的走访摸排，摒弃主观臆断，找准最贴合基层实际、最契合群众期盼的开局工作，确保开篇做事不偏向、落实工作不跑偏，为后续履职尽责打下坚实基础。

二、扛起责任勇作为，在实干解民忧中打响履职“第一枪”

喊破嗓子，不如甩开膀子；说得再好，不如干出实效。村（社区）新班子树立形象、赢得信任，从来不是靠口号、靠表态，而是靠实打实的行动、看得见的变化。履新开局的核心，就是聚焦群众最迫切、最直接、最现实的问题，拿出真招实策、全力攻坚破难，用短平快、见实效的实事，让群众第一时间感受到新班子的新作风、新作为。

要聚焦民生小事精准发力，针对群众反映集中的道路坑洼、路灯缺失、供水供电不畅、养老托幼不便、小区环境杂乱等高频问题，不等不靠、主动作为，能立即解决的马上办、全力办，需要协调推进的抓紧对接、限时办结，用一件件小事的落地，让群众感受到实实在在的变化；要聚焦治理堵点主动攻坚，针对邻里矛盾、物业纠纷、闲置资源浪费、集体经济薄弱等基层难题，不回避、不推诿、不拖延，牵头梳理问题、多方协调沟通，拿出合情合理合法的解决方案，破解长期悬而未决的顽瘴痼疾；要聚焦发展需求主动谋划，结合辖区实际，找准特色发展路径，盘活闲置资产、对接惠民项目、带动群众增收，用发展实绩回应群众期盼。始终坚持实干为要，不搞花架子、不做表面功，以雷厉风行的作风、较真碰硬的担当，把开局实事办到位、办出成效。

三、坚守初心系民生，在长效聚民力中筑牢履职“压舱石”

基层工作的核心是群众工作，履新开局办实事，不仅要办成事，更要通过办实事拉近党群距离、凝聚群众力量，构建党群同心、共建共享的良好局面。新班子要始终把群众满意度作为检验工作的唯一标准，做事不自说自话、决策不独断专行，在推进开局实事、谋划后续工作的全过程，充分尊重群众意愿、吸纳群众意见，让群众从“旁观者”变为“参与者”，从“被动接受”变为“主动共建”。

做事前多征求群众意见，明确群众想干什么、需要什么；做事中主动接受群众监督，及时公开工作进度、资金使用、推进情况；完成后主动邀请群众评议，听取反馈、查漏补缺，确保每一件实事都办到群众心坎上。同时，要以开局办实事为契机，健全常态化联系服务群众机制，落实干部包联、定期走访、民意反馈等制度，搭建便捷高效的群众沟通平台，让群众随时能找到干部、有困难能及时解决。更要善于在为民服务中凝聚民心、引导群众，用通俗直白的语言宣讲党的政策，把基层发展与群众切身利益紧密结合，带动群众主动参与基层治理、环境整治、家园建设，变“干部干、群众看”为“一起干、共同享”，凝聚起共建和美家园的强大合力。

初心如磐担使命，实干笃行启新程。村（社区）新任班子的履职之路，始于开局、重在长效，唯有以敬畏之心担职责、以赤诚之心待群众、以务实之心干工作，从履新第一件事做起，一步一个脚印、一事一求实效，才能真正赢得群众的信任与支持，在基层这片广阔天地里，书写出服务群众、推动发展的优异答卷，让基层治理更有温度、群众生活更有质感。（山东省青岛市莱西市沽河街道办事处：李林）