乡村振兴战略的深入推进，对广大基层干部的能力素质提出了更高要求。在这一时代背景下，基层干部如何正确处理文字工作与实干实践的关系，如何在政绩观指引下发挥好文字工作的应有作用，成为必须深入思考的重要课题。

明确“政绩为谁而树”。文字工作的根本立场，决定了其价值取向。基层干部撰写的每一份材料、形成的每一篇报告，都应当以服务群众为根本宗旨，以反映民情、解决民忧为核心指向。当前，少数地方存在的“材料政绩”“盆景干部”现象，本质上是文字工作脱离了群众、脱离了实际，将上级满意作为唯一标准，而忽视了群众的真实感受和实际需求。这种倾向不仅助长了形式主义，也损害了党群干群关系。要扭转这一局面，必须将“政绩为谁而树”作为文字工作的首要考量，推动干部深入田间地头、走进农家院落，在“家长里短”中掌握第一手资料，在“急难愁盼”中找准工作着力点。只有把群众的呼声写进材料里，把群众的利益体现在政策中，文字工作才能真正获得生命力，才能成为连接党和人民的坚实纽带。

明确“政绩靠什么树”。文字工作与实干实践是相辅相成的关系，而非相互替代或彼此割裂。乡村振兴的大舞台，需要的是既能拿起笔杆子、也能扛起锄头子的“全能型”实干人才。基层干部要深刻认识到，文字工作不是闭门造车、凭空杜撰，而是对实践经验的总结提炼，是对工作规律的探索把握。因此，做好文字工作，首先必须沉下身子、迈开步子，在乡村振兴一线摸爬滚打，在产业发展、乡村治理、服务群众的具体实践中积累素材、深化认识。其次，要善于将实践成果转化为文字材料，使经验系统化、做法规范化，形成可复制、可推广的工作方法。再次，要用文字工作推动实干实践，确保文件要求转化为具体行动，规划蓝图落地为实际成效。只有将“写”与“干”统一起来，文字工作才能避免沦为“空中楼阁”，真正成为推动发展的有力工具。

明确“政绩由谁评判”。文字工作的成效如何，最终要由实践来检验，由群众来评判。一份调研报告写得好不好，关键要看是否找准了问题症结、提出了有效对策；一篇工作总结实不实，关键要看是否反映了真实情况、提炼了有益经验；一份政策文件管不管用，关键要看是否解决了实际问题、得到了群众认可。因此，基层干部在开展文字工作时，必须始终把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为衡量标准。要建立健全从实践中来、到实践中去的闭环机制，让文字工作接受实践检验、根据反馈完善。对群众反映强烈的问题，要及时跟进、深入调研；对群众认可的做法，要认真总结、大力推广。当文字工作能够真正转化为惠民举措、发展实效时，其价值便得到了最有力的证明。

广大基层干部要牢固树立正确政绩观，在文字工作中坚持服务群众、立足实干实践、接受群众评判，少一些“材料政绩”的虚功，多一些“泥土芬芳”的实绩，以高质量的文风会风带动工作作风转变，以扎实的文字工作成效服务乡村全面振兴，努力交出经得起历史、实践和人民检验的合格答卷。（天柱县蓝田镇人民政府：粟明月）