青年干部是党和国家事业发展的生力军，其作风直接关系到各项事业的推进成效。在新征程上，强化青年干部深入基层、服务群众的意识，具有重要而紧迫的现实意义。

一、深刻认识深入基层的重要性

深入基层是践行党的宗旨的必然要求。只有真正走进群众，才能理解“人民公仆”的深刻内涵，把“人民至上”的理念转化为解决实际问题的具体行动。深入基层是提升能力的重要途径。基层是了解实情、检验政策的最佳课堂。青年干部在直面群众、处理具体事务中，能够增长才干，提升解决复杂问题的能力。深入基层是凝聚力量的关键举措。密切联系群众是我们党的优良传统。青年干部深入基层，与群众建立深厚感情，才能赢得信任，凝聚起推动发展的强大合力。

二、准确把握深入基层的核心要求

要带着真情下去。摒弃“过客”心态，真心实意与群众交朋友，体会民生冷暖，把群众的事当作自己的事。要聚焦问题解决。围绕群众急难愁盼问题，拿出切实可行的措施，让群众看到实实在在的变化。要拜群众为师。虚心向群众学习，汲取基层智慧，使决策和工作更接地气、更符合实际。要锤炼务实作风。大力弘扬“四下基层”优良传统，力戒形式主义，以钉钉子精神抓好落实。

三、建立健全深入基层的长效机制

强化思想引领。加强党性教育，引导青年干部牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。注重实践锻炼。有计划地选派青年干部到基层一线锻炼，在服务群众中增长本领。完善考评机制。将基层工作实绩和群众评价作为干部考核的重要内容，形成鲜明导向。营造良好氛围。大力宣传基层先进典型，激发青年干部服务群众的积极性和主动性。

“求木之长，必固其根。”青年干部只有扎根基层、服务群众，才能在新时代的广阔舞台上施展才华、建功立业，为推进中国式现代化贡献青春力量。（贵州省从江县秀塘壮族乡人民政府：卢邦婧）