“办酒要不要随份子”“老人摔倒扶不扶”“短视频要不要摆拍悲情”……这些看似琐碎的生活细节，正成为测量社会风气温度的“微感器”。新时代背景下，以党建引领“社风向善”，本质上是将抽象的价值理念转化为具体的社会行动，让崇德向善从宏大叙事融入百姓的衣食住行，成为人人践行的日常准则。

一、问题：社会转型叠加算法冲击，风气“破窗效应”更易扩散

城乡融合加速、人口流动频繁，传统“熟人监督”失灵；同时，流量经济放大猎奇、炫富、审丑心态，导致“劣币驱逐良币”。行政手段面对“隐形网民”常显乏力，而基层党组织恰处于网格、社群交汇点，具备面对面、键对键的优势，于是“党建+风气治理”被寄予柔性引导的厚望。

二、探索：把党建理论嵌入价值链，让“红色”成为“稳压阀”

1.筑牢“思想根基”，让价值认同深入人心。各级党组织以理论学习为抓手，将社会主义核心价值观与百姓生活场景相结合，以“接地气”的宣讲，打破了价值观教育的“悬浮感”，让群众从“被动听”变为“主动信”，从“知道”变为“认同”。

2.搭建“实践平台”，让道德行动融入日常。党组织的优势在于凝聚各方力量，将价值理念转化为可参与、可感知的具体实践。成都武侯区把党支部建在业委会，党员户挂牌亮身份，先后就“红白事鞭炮限放”“电梯广告收益分配”等形成自治公约，居民人情支出平均下降三成。

3.强化“先锋引领”，让榜样力量带动全民。党员是社风向善的“领头雁”，其言行举止对群众具有天然的示范效应。河南兰考在“焦裕禄干部学院”公众号设立“正能量榜单”，党员网评员用“接地气”方言跟帖，单条阅读量最高破300万，有效对冲了“低级红”“高级黑”。

三、成效：数据之外，群众“体感”变化

据中央文明办不完全统计，首批“党建引领移风易俗”试点县（市、区）共100个，人情宴请场次平均下降15%，彩礼金额下降10%；网络文明志愿队举报不良信息同比下降20%。党建嵌入后，基层风气出现“组织溢价”：公约更易落地、典型更快扩散、冲突更快调解，短期看减少了“社会摩擦成本”，长期看培育了区域“微生态”韧性。

社会有温度，个体有尊严。党建引领风气建设的核心，不是用组织力量去“包办”道德，而是通过降低信任成本、提升公约水平、织密调解网络，让价值观在柴米油盐里自然生长。把“红色”做成“底色”，而非“特色”，方能真正实现社会风气与治理能力的螺旋上升。（从江县刚边壮族乡人民政府：郑西妮）