党员教育培训是党的建设基础性经常性工作。丙梅街道三角井社区党支部聚焦培训内容、创新培训形式、健全培训机制，不断推动党员教育培训提质增效，为高质量发展提供坚强组织保障和智力支撑。

一、聚焦“需”字定内容，变“大水漫灌”为“精准滴灌”

紧扣新时代党员教育培训工作部署要求，聚焦党员需求，科学设计培训“菜单”，提升党员教育培训实效。聚焦理论教育“铸魂”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，组织党员读原著、学原文、悟原理，引导党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。聚焦党性教育“固本”，充分利用本地红色资源，深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，不断增强党员党性修养，提高党员党性觉悟。聚焦能力培训“赋能”，围绕中心工作和党员岗位职责要求，开展乡村振兴、基层治理、产业发展、社会服务等专题培训，帮助党员提升履职能力，更好发挥先锋模范作用。

二、聚焦“活”字抓形式，变“单一灌输”为“多元互动”

坚持与时俱进、守正创新，积极探索灵活多样、务实管用的培训形式，增强党员教育培训吸引力。线下“课堂”强理论，依托新时代大讲堂、党群服务中心等阵地，通过集中授课、专题讲座、案例分析等方式，为党员“充电蓄能”。线上“云端”拓视野，充分利用共产党员网、学习强国等网络平台，开设“线上课堂”，推送学习资料，让党员随时随地学习，打破时间和空间限制。实地“践学”促提升，组织党员到红色教育基地、乡村振兴示范点、产业发展基地等开展现场教学，通过实地参观、现场体验、交流互动等方式，让党员在实践中增长见识、提升能力。

三、聚焦“实”字建机制，变“一阵风”为“常态化”

坚持把党员教育培训作为一项长期任务，建立健全长效机制，推动党员教育培训常态化、制度化。建立责任落实机制，明确各级党组织书记为党员教育培训第一责任人，将党员教育培训工作纳入党建工作责任制考核内容，压紧压实工作责任。建立经费保障机制，将党员教育培训经费纳入财政预算，确保党员教育培训工作有经费保障。建立考核评价机制，采取“述、评、考”相结合的方式，对党员参加教育培训情况进行考核评价，将考核结果作为党员评先评优、职务晋升、职称评定的重要依据，激发党员参加教育培训的积极性和主动性。

通过“三聚焦”，党员教育培训工作取得了一定的成效，党员思想政治素质也进一步提高了，先锋模范作用得到了充分发挥，为推动社区治理注入了强大动力。（从江县丙梅街道办事处：张坤凤）