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以“三作为”引领干部作风
时间 :   2023-03-22 17:06 来源 :   清风网 责任编辑 :   周满荣
在奋力乡村振兴的路上,建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键,着力提高组织工作质量,为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证。开启全面建设社会主义现代化国家新征程,需要锻造一支思想上“破冰”、行动上“突围”、作风上“亮剑”显担当作为的硬核干部铁军。
 
思想上“破冰”作为,德才配位补短板。思路决定出路,思维决定行为。只有重视思想“破冰”,才能引领干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。实施领导干部能力提升计划,持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训,聚焦干部应对风险挑战必备的能力素质,用更加“接地气”“带露珠”的方式,变“被动学习”为“主动接受”,使广大干部政治思想能力始终跟上时代发展步伐。以“实”字为要,把能力强、潜力大的干部放到关键位置、吃劲岗位上,在应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中,练就领导现代化建设的能力和担当。
 
行动上“突围”作为,选优配强正导向。考核评价、选优配强,不是喊口号、拍胸脯,应当体现在实打实的行动上。要选优配强党政领导班子,认真执行加强领导班子队伍建设的实施意见,建立干部常态化交流轮岗制度,既横向交流,又纵向轮岗。尤其要抓住换届契机,有针对性地配备专业干部、年轻干部。要持续树牢正确用人导向,坚持德才配位标准,把政治素质过硬,真干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来。
 
作风上“亮剑”作为,激励保护勇担当。干部有没有好作风,不仅看自身能否从严要求,还要看组织上对担当作为干部的激励保护措施落得实不实。要健全本地激励干部担当作为的实施意见,完善干部平时考核办法,建立容错免责机制,建立经常性谈心谈话制度,用好用足公务员职务与职级并行政策,对敢于担当、善于攻坚克难的干部优先晋升职级,做到干部为事业担当、组织为干部担当。(剑河县南寨镇人民政府:杨文明)
        
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