把严的基调长期坚持下去

党的二十届五中全会审议通过《中共中央关于持之以恒推进全面从严治党若干重大问题的决定》。这不是一次常规的“再强调”，而是把“严”从阶段性要求上升为长期战略。越是接近奋斗目标，越要把党建设得更加坚强有力。对组工干部来说，深学细悟全会精神，既是理论上的再武装，更是政治上的再对标。

一、严的清醒，从何而来？在“十四五”圆满收官、“十五五”开局良好之际，党的二十届五中全会在北京召开。全会高度评价新时代全面从严治党的伟大成就，从根本上扭转了管党治党宽松软状况，刹住了一些长期没有刹住的歪风，消除了党、国家、军队内部存在的严重隐患。但全会同样清醒认识到，“四大考验”“四种危险”是长期的、复杂的、严峻的，三个“任务更加艰巨”的判断并未因成绩而改变。成就与考验叠加，指向同一结论：管党治党没有“一阵子”的选项。一个政党最容易在承平日久时松劲、在事业顺利时失警。在形势向好时主动把严的螺丝再拧一遍，这恰是百年大党的清醒所在。

二、严的章法，依何而立？清醒不会从天而降，它来自理论上的彻底。全会形成习近平党建思想，回答的是建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党这一重大时代课题。这一思想把“严”讲成了体系，全会概括的七条原则：服务使命任务、以党的政治建设为统领、全面从严、问题导向、守正创新、以上率下、依规治党，条条都在回答“严什么、怎么严”。“全面从严”能与“问题导向”“守正创新”并列，本身就是提醒严不是僵化，而是有靶向、有章法的严。若把严等同于“多开会、多发文、多留痕”，恰恰是没读懂这一思想。

三、严的成色，以何检验？理论再彻底，也要落到具体的人和组织上才见真章。全会讲“全面从严治党关键在从严治吏”“锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”“建设上下贯通、执行有力的严密组织体系”，指向同一个要害：严的成色，要看干部队伍的成色，要看组织体系的畅通度。反之，若选人用人仍有“带病提拔”的空子，若基层党组织仍然软弱涣散，部署再多也会空转。这也解释了全会为何把“增强党性”定为全面从严治党的根本性任务，党性不牢，制度再密也管不住人。

一百多年来，我们党先后把党的建设作为伟大工程、新的伟大工程，找到了“让人民来监督政府”和“自我革命”两个跳出治乱兴衰历史周期率的答案，这需要一代代共产党人接续下去。“十五五”开局之年，把严的基调长期坚持下去，就是对全会精神最实在的贯彻，也是迎接党的二十一大最好的准备。（禹城市委组织部：郑士琳）