近日，新修订的《党政领导干部生态环境损害责任追究办法》印发；8月15日，我国首部生态环境法典正式施行；《美丽中国建设“十五五”规划》蓝图徐徐铺展……一套“严字当头、责字落地、常态长效”的生态治理制度矩阵全面成型，既为生态环境保护筑牢制度根基，又紧盯领导干部这个“关键少数”，划清了责任红线，为从严追责问责提供了根本遵循。

有什么样的政绩观，就有什么样的生态实践。过去，少数干部政绩观错位，走上“先污染后治理”的老路。2025年第三轮中央生态环保督察通报显示，11省份至少1797人被追责问责，其中党纪政务处分652人，县处级以上750人，背后正是政绩偏差付出的生态代价，也为新时代党员干部敲响警钟：必须牢固树立正确政绩观，把“青绿”底色镌刻在履职担当的全过程。

厚植政绩观的“青绿”底色，首要在于校准思想坐标。习近平总书记强调，“良好生态环境是最公平的公共产品，是最普惠的民生福祉。”绿水青山就是金山银山。浙江安吉余村牢记殷殷嘱托，主动关停矿山、退出粗放产业，坚定不移探索绿色转型新路径，顺利实现从“卖石头”到“卖风景”的蝶变。这说明，高质量发展与高水平保护辩证统一、一体共生，广大党员干部必须摒弃急功近利的短期政绩观，杜绝以牺牲生态换取一时经济增长，把生态优先理念贯穿决策、执行、监管全过程，将生态保护成效作为检验为民造福实绩的重要标尺。

厚植政绩观的“青绿”底色，核心在于严守制度规矩。习近平总书记告诫，“对那些损害生态环境的领导干部，只有真追责、敢追责、严追责，做到终身追责，制度才不会成为‘稻草人’、‘纸老虎’、‘橡皮筋’。”制度的生命力在于刚性执行，新修订的《办法》细化追责情形、压实终身责任，为生态治理划定清晰底线、筑牢制度防线。这就要求领导干部既要当好绿色发展的“指挥员”，科学布局生态产业，也要当好环境整治的“战斗员”，直面突出问题，坚决纠治生态治理中的形式主义、敷衍整改问题。

厚植政绩观的“青绿”底色，落脚在于坚持久久为功。生态环境的修复与保护具有周期长、见效慢的特点，必须摒弃“重整治、轻长效”的惯性思维，真正把眼光放长远，重在“潜功”、贵在长效。要以钉钉子精神接续奋斗，牢记“牢记使命、艰苦创业、绿色发展”的塞罕坝精神，践行“功成不必在我，功成必定有我”的历史担当。要坚持系统治理理念，统筹山水林田湖草沙一体化保护修复，健全源头防控、过程监管、末端修复的全链条治理体系，打通“绿水青山”向“金山银山”转化的通道，真正实现生态保护、经济发展、民生改善的良性循环。（山东省泰安市宁阳县委组织部：敬莹）