怎样才能成为一名优秀党员干部？我认为最重要的是要做“栽树”干部而非“摘果”干部。什么是“栽树”干部？说白了，就是放下急功近利的浮躁，抛开虚有其表的虚名，抱着“功成不必在我”的心态深耕细作。

日复一日的“栽树”就是在潜绩上下功夫，它不像“摘果”类显绩能够立竿见影，当下可能没什么亮眼成绩，但这份坚守，才能成就经得起历史、实践和人民检验的真功绩。反之，总想着走捷径“摘果子”，背离正确政绩观，只顾眼前得失，最终只会顾此失彼、得不偿失，沦为被历史和群众诟病的反面典型。干事创业就像种树，得先浇水、施肥、扎根，一步都不能省，急不得，也虚不得。

翻开中国历史，古人早就给我们上了生动一课。《史记》里的西汉名相萧何，辅佐刘邦建立汉朝后，没有急着彰显功绩，而是一门心思深耕基础、谋划长远，修建未央宫注重实用便民，完善典章制度、安抚百姓、恢复生产，为汉朝四百年基业筑牢根基。他做的事看似平淡，却像埋下参天大树的种子，默默滋养、久久为功，这就是最朴素的“栽树”精神。反观《资治通鉴》里的赵括，熟读兵法却急于“摘果”立功，不懂随机应变，最终在长平之战惨败，成为纸上谈兵的千古笑柄。这些故事启示我们，潜心“栽树”是正确政绩观的生动体现，热衷于“摘果”则是错误政绩观。

往深了想，“栽树”与“摘果”，本质是两种政绩观的碰撞，核心在于是否坚守为民初心，践行正确政绩观。“栽树”干部追求长远潜绩，信奉“功成不必在我、功成必定有我”，干的都是打基础、利长远、惠民生的实事，不计个人得失。河南省许昌市襄城县大路吴社区，一张40多年前村支书吴铁骑手绘的村庄规划图，至今仍指导着村庄建设，他立足长远、久久为功，用坚守诠释了正确政绩观；三代塞罕坝植树人60多年接力，在荒漠戈壁默默种树，筑起百万亩“绿色长城”，用奉献彰显了“栽树人”的担当；杭州坚持长期主义，聚焦科技创新持续发力，实现人工智能领域“六小龙”破圈，成为践行正确政绩观的典范。

与之相反，“摘果”干部追求眼前显绩，热衷于做表面文章、搞形象工程，忽视长远发展和百姓需求，本质是政绩观扭曲。现实中，有的干部不愿做铺垫性工作，在前人栽下的“果树”上摘果子、坐享其成；有的为多“摘果”，罔顾实际、盲目上项目，搞劳民伤财的形象工程，最终事业受损、百姓不满，这是背离正确政绩观的必然结果。我们要明白，潜绩是显绩的基础，没有“栽树”的耕耘，就没有“摘果”的丰硕。就像优化营商环境，需要持续提升服务效能、破除壁垒，若为数字好看违规优惠、决策“翻烧饼”，只会破坏环境、阻碍发展，收获“歪果”“坏果”。

当下，我国正处于高质量发展关键期，面临诸多难而正确的事，更需要基层干部扛起“栽树”责任，摒弃“摘果”心态。作为基层干部，我们生逢其时、重任在肩。要坚决树立和践行正确政绩观，始终牢记为民初心，摒弃“摘果”心态，以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当，扎根基层，多做铺垫性、基础性工作，一茬接着一茬干，让“栽树”精神代代相传，培育出经得起时间和实践检验的“果园”。（泸县财政局：杨志）