为官一任，造福一方。政绩观是面镜子，映照出一名干部的党性修养、宗旨意识和价值追求。当前，绝大多数干部能够践行初心使命，担当作为。然而，也必须清醒看到，少数人在政绩观上仍存在偏差，其表现可概括为八个字：混、避、软、浮、急、虚、糊、妄。这不仅关乎发展实效，更直接指向廉政建设的深层土壤，亟待我们深刻检视、坚决纠治。

其一，病症在“观”，根子在“心”，歪风侵蚀廉政防线。这八个字，是八种病症，也是八股歪风。“混”字当头，信奉“无过便是功”，甘当“拍脑袋、拍胸脯、拍屁股”的“三拍”干部，看似不贪不占，实则尸位素餐，是对公权力的巨大浪费，是消极腐败的温床。“避”与“软”，一遇矛盾危机便躲闪退让，一有问责风险便畏首畏尾，为了自身“安全”而牺牲事业发展和群众利益，这种“软腐败”其害不亚于贪贿。“浮”与“急”，热衷于“涂雪花膏”式的显绩，追求“一鸣惊人”的短期效应，大搞华而不实的形象工程，背后往往隐藏着资源浪费、盲目决策甚至利益输送的风险。“虚”与“糊”，满足于“文来文往”、“会来会去”，信奉“摆平就是水平”，用形式主义应付工作，用权宜之计掩盖矛盾，实质是责任虚化、担当缺失，损害党和政府公信力。“妄”字最甚，胆大妄为，或搞数字造假、虚报浮夸，或跑官要官、篡改履历，将手中权力异化为个人晋升的筹码，直接触碰纪律红线和法律底线。这些扭曲的政绩观，看似是工作方法问题，实则是价值观、权力观、事业观的病变，若任其滋长，必然败坏政治生态，腐蚀党的执政根基。

其二，表现于“绩”，危害在“廉”，短视行为滋生腐败风险。扭曲的政绩观与廉洁风险往往相伴相生。追求“显绩”的冲动，易催生罔顾实际、不计成本的“豪掷千金”，为权力寻租、利益交换提供空间。“急”于求成之下，决策程序可能被简化，科学论证可能被忽视，“拍板”的随意性增大，极易导致重大项目失误、国有资产流失，为腐败打开方便之门。“虚”功盛行，检查考核就可能被层层编造的“材料政绩”所蒙蔽，使监督失灵，让真正的问题和潜在的腐败被华丽的包装所掩盖。“糊”弄应付的心态，使得一些干部不愿、不敢动真碰硬解决深层次矛盾，对于管理漏洞、制度缺陷视而不见，这本身就是一种渎职，也给各类微腐败、亚腐败提供了潜伏的缝隙。当“妄”念主导，将职务、权力视为私有财产，那么贪污受贿、权钱交易便成了其实现“个人价值”的极端手段。因此，政绩观跑偏，不仅出不了真政绩，更会污染一方风气，埋下严重的廉政隐患。

其三，纠“偏”归“正”，激浊扬清，回归为民务实清廉的价值原点。校准政绩观，必须将其置于全面从严治党和廉政建设的大局中考量。要树立“当干部就必须干事，干实事、干成事”的鲜明导向，将能否解决群众急难愁盼、能否推动事业长远发展作为衡量政绩的根本标准。要教育引导干部深刻理解，从严治党严的是纪律作风，保护的是干事创业的积极性和纯洁性，鼓励的是在规矩内的大胆作为、在红线边的开拓创新。必须强化制度约束，健全科学考核评价体系，让注重打基础、利长远的“潜绩”得到认可，让搞“形象工程”、“数字游戏”者受到惩戒。要完善监督机制，特别是对“一把手”的决策监督，防止因个人政绩冲动造成的盲目决策和资源误配。更要严肃执纪问责，对因政绩观扭曲导致重大损失、滋生腐败问题的，坚决一查到底，形成“为官不为可耻、为官妄为必究”的强大震慑。

    为官从政，价值坐标一旦偏差，行动必然失准。唯有将“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”的问题想清楚、回答好，时刻以民心为镜、以实干为尺、以清廉为基，才能创造出经得起实践、人民和历史检验的政绩，才能真正做到“为官一任，清风一路，造福一方”。这是时代的考题，更是每一名党员干部必须答好的人生答卷。（烟台市福山区人民检察院：王璐）