年轻干部是党和国家事业发展的希望，本应充满活力、干劲十足。然而，现实中也有个别年轻干部在工作中，特别是面对急难险重任务、困难挑战时存在“躺平”心态。笔者认为，“人在事上练、刀在石上磨”，年轻干部，要成为新时代发展的“尖刀”力量，应当保持“干事”状态，积极在岗位上奋发有为。

 

“百尺竿头须进步”，年轻干部要有“想干事”的态度。对年轻干部来讲，“想干事”不仅是一种责任担当，更是个人不断进步的成长阶梯和基础基石。当下，少数年轻干部存在“不干就不会出错”的思想，看似很“成熟”，成熟到风险不沾边、问题不沾身，这恰恰丢掉了今后成长的关键，失去了个人成长的机遇和动力。“多经事方能成大事，犯其难方能图其远”。年轻干部要想干事、成长快、走得远，就要多学知识、多练技能、多经风雨，平时要多给自己压担子，关键时刻才能挑起更重的担子。要牢固树立“不进则退、慢进也是退”的危机意识，永葆干事创业的激情。要“敢想”，要有强烈的奋斗意识，步伐坚定，一步一个脚印，让自己保持对奋斗的“饥饿感”。要旗帜鲜明讲政治，不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨，做到心中有党、心中有民，在干事创业中完善自我、磨炼自我、提高自我。

 

练就“七十二般变化”，年轻干部要有“能干事”的本领。刀不“磨”不锋利，人不“练”不成器。想干事是一种态度、能干事是一种本领。铁肩才能扛重担，没有铁一般的担当，就不可能担起更大的重任。年轻干部要加强内功修炼，不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。同时，要学会用新的眼光看问题，用新的角度想问题，用新的思路解决问题，干出年轻人的风采。要多捧“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，主动申请到重点工程项目、乡村振兴、招商引资、信访维稳等急难险重工作中经受锻炼，通过实践磨炼赛出一批“敢于涉险滩”的“千里马”。

 

“不破楼兰终不还”，年轻干部要有“干成事”的韧劲。“善始者实繁，克终者盖寡”，风雨和世面是锻炼考验年轻干部的“试金石”和“磨刀石”。“干成事”是“想干事”与“能干事”的最终结果，也是检验干部是否优秀的试金石。年轻干部无论干什么工作，都要把“干就干好、干到更好”作为基本的要求，坚决摒弃“小事应付”“大事凑合”的蒙混思想。要在没有硝烟的“战场”上，永葆一股“干成事”的韧劲，发扬“钉钉子”精神，俯首为民，负重担当，主动接过先辈艰苦奋斗的“接力棒”，坚守岗位、积极作为，当好“冲锋队”“主力军”，对工作落实不讲条件，对工作任务全力以赴，把每一周都作为关键周，把每一天都作为冲刺日。要树立勇敢无畏的精神，敢于啃硬骨头、敢于涉险滩，遇到困难挫折能撑得住、关键时刻能顶得住，要扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。（山东省济宁市汶上县委编办：苏文浩）