新时代为广大年轻干部施展才干搭建起广阔舞台，不少年轻干部扎根基层、勇挑重担，在一线磨砺中成长成才。但也有少数年轻干部心态浮躁，一心寻找成长捷径，将精力放在经营人脉、包装形象上，不愿沉下心深耕实干。习近平总书记指出：“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”干部成长不存在终南捷径，脚踏实地、苦干实干，才是行稳致远的唯一正道。

抱有捷径思维的年轻干部，常有相似的行为偏差。有的信奉人脉至上，热衷于拉关系、搭圈子，把琢磨人情放在干事前面，将工作岗位当作积累人脉的跳板；有的热衷自我设计，对待工作挑肥拣瘦，偏爱容易出彩的显性任务，对打基础、利长远的苦差事避之不及；有的醉心表面文章，本职工作成效平平，却在材料包装、打造亮点上花费大量心思，企图造势博取关注。更有甚者急于求成，为快速出成绩触碰底线，依靠弄虚作假打造政绩，最终误入歧途、自毁前程。这类投机行为看似抢占先机，实则根基虚浮，难以经受实践检验。

热衷于寻找捷径，根源在于成长观、事业观出现偏差。部分年轻干部错把平台优势当作自身能力，高估投机取巧的作用，低估实干历练的价值。年轻干部的综合能力，从来不是依靠人脉堆砌而来，而是在一次次攻坚克难中持续锤炼；成长进步的底气，无法依靠运作换取，只能依靠一桩桩实事实绩不断积累。基层繁杂的民生工作、复杂的应急考验、艰巨的发展任务，都是淬炼本领的练兵场。倘若一味避重就轻、贪图省事，在本该积蓄力量的阶段虚度光阴，能力短板长期得不到补齐，关键时刻自然难以担当重任。

成长无捷径，实干是坦途。年轻干部想要行稳致远，首要任务就是摒弃捷径幻想，树立正确成长观。主动沉下身子、扎根一线，投身乡村振兴、项目攻坚、矛盾调解等吃劲岗位，敢于承接复杂难题、直面棘手工作，在化解各类现实难题中增长本领。自觉把心思聚焦干事、精力投向落实，不贪一时虚名、不图短期成效，甘于做好基础性、铺垫性工作，以钉钉子精神抓实各项任务。在担当作为的同时严守纪律红线，常怀敬畏之心，守住廉洁底线，确保成长之路方向不偏、步履稳健。

营造实干成才的良好氛围，离不开鲜明的用人导向和风清气正的政治生态。各级党组织应牢固树立重实干、重实绩、重公论的选人用人导向，多关注默默耕耘、踏实干事的年轻干部，为敢于担当、善于作为的年轻人搭建发展平台。持续匡正选人用人风气，坚决纠治投机钻营、弄虚作假等不良风气，破除依靠关系谋求发展的错误预期。同时用好容错纠错、澄清正名机制，为敢闯敢试的年轻干部撑腰鼓劲，推动形成凭实干立身、以实绩进步的鲜明共识。

青春逢盛世，奋斗正当时。年轻干部处在能力积淀、品格塑造的黄金时期，切忌心浮气躁、急功近利。与其费尽心思谋求捷径，不如立足岗位脚踏实地。唯有坚守实干初心，一步一个脚印砥砺前行，持续在实践中淬炼党性、提升能力，方能成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，书写无愧于时代、无愧于青春的答卷。（山东省平邑县温水镇：王远凤）