综合治理为纵深推进全面从严治党,紧盯工程建设领域廉洁风险突出问题,3月19日,天筑集团一分公司研究制定发布《岗位廉洁负面清单》,以“负面清单+刚性约束”为全体员工划定行为红线,筑牢廉洁从业坚固防线。
本次负面清单紧扣建筑行业实际与公司运营特点,聚焦权力集中、资金密集、资源富集的关键岗位与重点环节,精准梳理出吃拿卡要、私设小金库等高频风险行为,逐条明确禁止事项、责任边界与处理依据,内容具体、指向清晰、操作性强。
清单坚持问题导向,将抽象纪律要求转化为看得见、摸得着、记得住的具体禁令,让全体员工清楚知道“什么能做、什么不能做、触碰了会怎样”,实现从“被动约束”向“主动敬畏”转变。公司要求,各部门、各项目部要立即组织全员学习宣贯,把负面清单纳入岗前培训、日常教育和廉政谈话重要内容,做到人人知晓、条条对照、时时警醒。
该公司将以岗位廉洁负面清单为抓手,推动警示教育、制度约束,引导全体干部员工知敬畏、存戒惧、守底线,全力营造风清气正、干事创业的良好生态,为公司高质量发展和精品工程建设提供坚强纪律保障。(天筑建工集团一分公司:王宁)