在全区深入开展深化作风能力提升年活动的浪潮中，“转作风、强能力、求突破、促发展”宛如时代的号角，激励着每一位青年干部奋勇前行。通过“五问五争”，我将结合在西苑街道的工作经历，探寻成为一名合格经开区追光者的路径，为经开区的蓬勃发展贡献青春力量。

一、五问自省：刀刃向内，直面沉疴

1.破除“大而化之”的懒政藩篱。在日常工作中，懒政心态是一种隐形毒药，侵蚀着我们的进取心，让我们在面对困难时选择逃避。在自建房安全隐患排查工作中，若仅进行走马观花式的巡查，而不仔细查看墙体裂缝、地基沉降等关键问题，不深入剖析潜在风险，就如同沙地建楼，看似完成任务，实则埋下巨大隐患。我们必须以严谨细致的态度，将每一项检查做深、做透，把懒政思想彻底从工作中剔除。

2.摒弃“因循守旧”的惯性思维。在工作中，惯性思维常常束缚我们的手脚，使我们不敢突破常规，缺乏创新精神。老旧小区改造项目本应是提升居民生活品质的契机，但如果因为习惯于因循守旧，照搬以往的设计方案，没做到“针对性施策”，不仅会使改造效果大打折扣，还难以满足居民日益多样化的需求。我们要树立争先进位的意识，积极借鉴其他地区的成功经验，结合本地实际情况，融入新的理念和技术，为老旧小区注入新的生机与活力。

3.拒绝“躺平逃避”的消极心态。“躺平”心态就像一只无形的手，拖拽着我们，让我们失去奋斗的动力。城市更新任务复杂艰巨，涉及多方利益协调，需要我们勇挑重担。作为规划建设岗的工作人员，我们是城市建设的主力军，应当主动承担起协调各方的责任，积极沟通，化解矛盾，推动项目顺利实施。

4.克服“消极畏难”的思想障碍。消极畏难情绪往往让我们在面对难题时缺乏勇气，缺乏解决问题的决心。供暖设施老化、维修困难是基层工作中常见的难题，如果我们总是消极对待，绕着问题走，那么这些问题将永远得不到解决。在冬季供暖来临前，我们应提前谋划，组织做好排查工作，以实际行动保障居民冬季取暖。

5.杜绝“为官不为”的不良行为。为官一任，造福四方。如果在工作中存在“多一事不如少一事”的心态，对于群众反映的问题视而不见，对于应该承担的责任推三阻四，那么群众就不会信任政府，我们的工作就失去了意义。在处理政务热线过程中，无论是房屋质量投诉问题还是城市规划咨询问题，我们都要严格按照规定程序办理，杜绝不作为、乱作为、慢作为、假作为的行为。每一个问题都关乎群众的切身利益，我们要以高度的责任感和使命感，高效完成各项工作任务，让群众感受到政府的关怀和温暖。

二、五争践行：奋楫笃行，勇毅担当

1.争当大抓落实的行动先锋。“空谈误国，实干兴邦”。在推动各项工作中，要始终坚持以行动为导向，将上级的决策部署转化为实实在在的工作成果。例如：对于上级下达的自建房安全整治政策文件，我们不能仅停留在表面学习上，更要将其精神实质内化于心，外化于行。结合辖区实际情况，明确责任分工，开展全面的安全隐患排查，建立完善的台账记录，确保每一项政策都能落地生根。

2.争当守正创新的时代标兵。面对新时代的发展要求，我们不能固步自封，只有不断创新，才能适应时代的变化，满足人民群众日益增长的需求。在实施老旧小区改造过程中，我们要敢于突破传统思维的束缚，结合小区特点，积极引入智能化、绿色化技术和设施，如太阳能路灯、智能垃圾分类回收箱等，提升居民的生活品质，让老旧小区焕发新的活力。

3.争当担当作为的实干楷模。面对工作中的困难和挑战，不退缩，迎难而上，以实际行动诠释担当精神。无论是在日常工作中，还是在关键时刻，我们都要敢于挺身而出，挑起重担。例如：在城市更新项目中，要主动协调各部门资源，形成工作合力，确保项目按计划顺利推进，用实际行动诠释责任与担当。

4.争当攻坚克难的奋斗勇士。伟大的事业从来都不是一帆风顺的，城市建设过程中必然会遇到各种各样的挑战和困难。我们要以无畏的勇气和坚定的信念，直面困难，勇往直前。在征地拆迁、基础设施建设等重点难点工作中，要敢于啃硬骨头，敢于面对复杂局面，不畏艰难险阻，始终保持昂扬向上的斗志，以实际行动助力经开区实现高质量发展。

5.争当群众利益的忠诚卫士。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，作为基层工作者，我们要把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。通过深入基层、深入群众，了解他们的需求和诉求，切实解决好人民群众关心关注的实际问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

当青春与经开区相遇，这是时代赋予我们的宝贵机遇。我们将以“五问”为镜，时刻审视自己的行为；以“五争”为楫，乘风破浪，奋勇前行。在服务群众的最前沿，我们将淬炼初心，牢记使命；在改革攻坚的主战场，我们将锻造本领，提升能力。用奋斗的汗水续写与经开区的璀璨华章，让我们青年干部的成长轨迹与城市发展的宏图完美融合，共同绘就一幅“双向奔赴”的时代画卷。（西苑街道办事处规划建设岗：陈志俊）