近日，中共中央办公厅印发新修订的《中国共产党发展党员工作细则》。此次修订紧扣新时代党的建设总要求，聚焦党员队伍源头培育、规范提质，进一步细化工作标准、完善流程体系、压实基层责任，为从严规范做好发展党员工作提供了重要遵循。

锚定政治首位，把牢入党“思想关口”。政治标准是发展党员的首要标准，政治忠诚是党员的根本底色。发展党员工作中，绝不能以工作能力、群众口碑替代政治考察，简单把“能干”“老实”等同于合格。落实《细则》要求，必须始终把政治标准贯穿全过程，重点考察入党动机、政治立场和党性觉悟。基层工作要摒弃重数量、轻质量的片面思维，跳出看材料、听汇报的惯性模式。把考察重心放在日常表现和关键时刻，重点看日常言行是否端正、是非面前立场是否坚定、面对任务是否主动担当，精准甄别投机功利、信念薄弱人员，切实把政治过硬、信仰纯粹、真心向党的先进分子吸纳到党内来。

严守程序标准，筑牢发展“质量防线”。程序严才能质量优，流程正则队伍纯。发展党员政策性强、环节严谨，每一道程序都是保证队伍纯洁的制度屏障。新《细则》系统完善了申请培养、考察政审、公示审批、转正管理等全链条规范，细化时限标准、压实工作责任，让纳新工作有规可依、有章可循。基层落实必须坚持标准不打折、程序不走样、环节不缺失。坚决杜绝简化流程、突击发展、敷衍考察等问题，杜绝人情干扰、材料应付、流程空转等现象。严格执行全程纪实、公开公示、监督审核制度，以制度刚性守住入口底线，确保每一名新发展党员都经得起群众和时间检验。

聚焦一线识人，拓宽纳新“源头活水”。党员队伍的生机活力，根植一线、源自实干。新《细则》鲜明树立重实干、重基层、重担当的纳新导向，重点从青年群体、产业工人、基层群众、知识分子中吸纳先进分子，鼓励在乡村振兴、基层治理、服务群众一线培育储备人才。基层党组织要主动下沉重心、延伸触角，走出办公室、贴近第一线，打破身份、学历、资历壁垒。多在田间地头、项目现场、攻坚一线发现苗子、培养骨干，不看表面履历、只看实干实绩，重点考量担当精神、奉献态度和为民情怀，让踏实肯干、群众认可、实绩突出的一线实干者成为党员队伍新鲜血液。

压实主体责任，绷紧管党“责任之弦”。从严管党治党，关键抓源头、重在抓落实。新《细则》严明发展党员工作纪律，健全追责问责机制，对违规发展、弄虚作假、失职失责行为坚持零容忍，层层压实各级党组织主体责任。各级党组织要将发展党员工作纳入党建考核、述职评议和日常督查重点，常态化开展业务指导、自查自纠、问题整改，对苗头性问题早提醒、早纠偏，对违规违纪问题严查处、严整改，持续净化党员发展工作风气。

党员是党的肌体细胞，细胞纯净强健，党的事业方能行稳致远。基层党组织要以严的标准、实的举措守好党员入口关，精准培育吸纳各行各业先进实干力量，持续建强基层党员队伍，夯实党的执政根基，为基层高质量发展注入持久红色动能。（四川省甘孜州九龙县汤古镇人民政府：泽仁央着）