为促进新员工快速融入医院大家庭、开启职业新征程，近日，十二团医院召开新员工入职座谈会，院领导班子成员、各科室主任、护士长与26名新员工共话医院发展，共绘职业蓝图。党支部副书记、院长安卫民主持座谈会。

座谈会上，院长安卫民首先代表医院对新员工的加入表示热烈欢迎，向新入职员工介绍了医院发展史，展望了医院未来的规划与发展。他指出，青年是医院的未来，在新的历史时期，医院迎来了发展新的机遇期，祝愿大家能在我院这个平台上开始新的篇章。为新员工提出殷切期望。一是提高政治站位，坚守理想信念和医德初心，以真心和耐心服务好每一位患者。二是要注重团结协作精神，凝聚强大合力。工作中讲团结、顾大局、重协作，营造和谐融洽、积极向上的工作氛围。三是树立正确人生观，恪守爱岗敬业基本素养，严守依法执业底线，潜心钻研医术，用心用情服务群众健康。

座谈期间，新员工们依次自我介绍，分享个人专业背景及对新岗位的期待。医院各科室主任、护士长也依次自我介绍，向新员工介绍了各科室学科建设、管理及运行情况。并表示在工作、生活中给予新入职员工全方位帮助，助力他们快速适应岗位、融入医院大家庭，共同为医院高质量发展添砖加瓦。

26名涉及临床、护理、医技等专业的新员工纷纷表示，作为医院的新生力量，深切体悟到医院的人文关怀和勇毅前行的力量，感受到如家般的温暖与职业归属感。在今后的工作中，将尽快转变角色、融入医院大家庭，以饱满的热情投身工作，为医院高质量发展贡献青春力量。

院党支部书记王咏华在总结讲话中寄语新员工，青春逢盛世，奋斗正当时。她指出，从校园到职场、从理论到实践，这是人生的重要转折，作为新员工，更要明确肩上的责任与使命，并提出三点要求：一是将个人成长融入医院高质量发展的大局，勤学苦练，提升本领。二是传递温度。医术为基，更要以人文关怀融入诊疗细节，让患者感受医院温暖。三是强化学习，珍惜成长机会，既要向身边的前辈学经验、学方法，也要深耕业务知识、精进专业技能，在实践中不断完善自我，为守护人民群众健康、推动医院高质量发展贡献青春力量。

下一步，医院医务科、科教科、护理部等相关科室将聚焦医院文化、发展历程、人力资源管理制度、医院规章制度、医德医风教育、十八项医疗核心制度、医患沟通技巧、护士条例、法律法规、医疗质量（消防）安全、医务人员职业安全与防护等核心内容，系统开展岗前培训，精心上好新员工入职"第一课"，助力新员工快速成长为医院高质量发展的生力军。（新疆生产建设兵团第一师十二团医院：梁明科）