担当，是履职之要，亦是成事之基。当前，改革进入深水区，发展面临多重考验，新征程上的“娄山关”“腊子口”亟待攻克。时代呼唤有为者，事业呼唤实干家。必须始终坚持严管与厚爱并举、激励与约束并行，以组织担当引领干部担当，以鲜明导向助推实干争先，让愿担当、敢担当、善担当成为新时代的新风尚。

凝心铸魂固根本，让愿担当成为内生动力。初心是行动的先导，自觉是干事的根本。愿担当，源于对党的忠诚与对人民的情怀。要持续深化理论武装，用党的创新思想凝心聚力，引导广大干部筑牢信仰之基、补足精神之钙，自觉将个人理想融入国家发展大局，把“国之大者”扛在肩头。牢固树立正确政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把群众的“急难愁盼”作为工作的出发点和落脚点，在基层治理、服务群众的一线中主动请缨、大展拳脚。大力弘扬先进典型，用身边榜样的力量感召队伍，让奋斗者光荣、实干者出彩，从思想深处激发“想干事、真干事”的内生驱动力。

撑腰鼓劲卸包袱，让敢担当彰显政治本色。敢担当，是斗争精神的核心体现，是攻克难关的必备素质。要让干部敢于闯、大胆干，必须先为干部撑腰、为实干者撑腰。要旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，精准落实“三个区分开来”要求，建立健全容错纠错机制，科学界定探索失误与违纪违法、主动作为与乱作妄为的界限，鼓励干部在改革创新中敢闯敢试、迎难而上。持续深化基层减负工作，坚决整治形式主义、官僚主义，让干部从繁琐的报表、会议中解脱出来，把心思和精力集中到抓落实、促发展上。同时，及时为受诬告干部澄清正名，打击歪风邪气，卸下干部的思想包袱，让广大干部轻装上阵、奋勇搏击。

淬炼本领强内功，让善担当具备过硬实力。软肩膀挑不起硬担子，干事不仅要有激情，更得有“金刚钻”。善担当，考验的是专业素养与综合能力。要坚持实战化、精准化培训，围绕高质量发展、应急处突等核心任务，补齐干部知识储备与能力短板。坚持在实践中练兵，把基层一线、攻坚战场作为干部成长的“练兵场”，有计划地选派干部投身重大任务、复杂环境中经风雨、见世面，多接“烫手山芋”、多啃“硬骨头”，在攻坚克难中锤炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持凭实绩论英雄，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头，真正让善担当成为干部的核心竞争力。

严管厚爱激活力，让常担当形成长效常态。担当作为非一时之功，需久久为功。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，既以严的基调正风肃纪，又以暖的举措关心关爱。完善科学的考核评价体系，突出实干实绩，精准识别干部担当作为情况，并将考核结果与选拔任用、职级晋升、评先评优紧密挂钩，形成“干与不干不一样、干好干坏不一样”的倒逼机制。加强日常关心关爱，做好思想疏导、心理减压与待遇保障，让干部时刻感受到组织的温暖与关怀，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，确保担当作为成为一种习惯、一种常态。

道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。新征程是一场充满光荣与梦想的远征，唯有担当者方能勇立潮头，唯有实干者方能行稳致远。让我们持续激发愿担当的自觉、锤炼敢担当的品格、提升善担当的本领，以忠诚诠释担当，以作为彰显价值，共同汇聚起推动事业发展的磅礴伟力，在新征程上谱写新篇章、创造新辉煌。（惠水县纪委县监委：代桐）