2025年，山东省委组织部迎来建部100周年。百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。在这个具有重大历史意义的时刻，作为新时代组工人，我们当执好“三支笔”，继承百年优良传统，用青春和热血铸就组织部门“四提五要”的优良传统作风。

一、执“初心之笔”写传承，永葆组工本色

山东省委组织部的百年历程，是一部用初心写就的奋斗史诗。这支“初心之笔”饱蘸着对党忠诚的赤色墨水，在历史长卷上留下了公道正派、实事求是、清正廉洁的鲜明印记。从革命战争年代组织系统带领党员群众用血肉之躯筑牢红色堡垒，到建设时期广大组工干部深入田间地头，把党的政策送到千家万户，再到新时代，引导党员干部在脱贫攻坚、乡村振兴一线践行初心使命。一代代组工人用忠诚与担当书写了壮丽篇章。新时代的组工人要接续书写这部红色家谱，必须深刻把握组织工作的政治属性，把“两个维护”作为最高政治原则，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，要以“政治三力”为运笔力道：在对党忠诚上力透纸背，把旗帜鲜明讲政治内化为精神内核、行动标识，始终做到言行一致、表里如一；在公道正派上笔走中锋，坚持事业为上、公道待人，选拔干部不看背景看实绩，不凭关系凭能力，让干事的人有舞台，让担当的人有奔头；在清正廉洁上铁画银钩，严于律己、干净做事，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想防线。百年初心如磐，一代代组工人用忠诚与担当铸就了组织工作的鲜明底色，组工干部要学习发扬组织工作光荣传统，让优良作风像永不褪色的墨迹一样历久弥新。

二、执“担当之笔”写实干，扛起时代重任

正如习近平总书记强调的，“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业”。组工干部作为管干部的干部，更应当率先垂范，以“铁肩担道义”的魄力扛起时代重任，用实干实绩诠释对党忠诚、对人民负责的政治本色。这支笔的笔锋要像显微镜般精准聚焦：在干部队伍建设上精描细绘，建立健全“选育管用”全链条机制，建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。在基层党建上工笔写实，牢固树立大抓基层的鲜明导向，让党旗在基层一线高高飘扬。在人才工作上泼墨挥毫，深入实施人才强国战略，绘制“聚才引智”的新图景。更要善于用担当之笔破题攻坚：在改革攻坚处落笔如刀，敢于打破思维定式和路径依赖，以刀刃向内的勇气推进组织工作改革创新；在矛盾化解处运笔如椽，直面干部管理、基层治理中的难点堵点问题，拿出务实管用的解决方案。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，我们比任何时候都更需要以“担当之笔”书写实干篇章。组工干部作为管干部的干部，更应当率先垂范，以“铁肩担道义”的魄力扛起时代重任，用实干实绩诠释对党忠诚、对人民负责的政治本色。

三、执“为民之笔”写未来，绘就幸福图景

习近平总书记指出：“共产党就是为人民谋幸福的，人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意，我们就在哪方面下功夫。”执“为民之笔”，就是要以百姓心为心，把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，用组织的温度温暖人心，用干部的行动赢得民心，在新时代的答卷上绘就温暖厚重的民生底色。这支笔的笔势要如望远镜般深远谋划：在干部选拔时着重勾勒“为民服务”的品格线条，把那些心系群众、善作善为的好干部选出来、用起来。在基层治理中精心点染“急难愁盼”的解决方案，让群众切实感受到党的温暖。在人才政策上泼洒“民生所需”的温暖底色，为人民群众提供更加优质的公共服务。推动组织工作与民生改善深度融合，让每个党建阵地都成为服务群众的“暖心驿站”，把每项人才政策都化作惠民利民的“幸福密码”，真正把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为民生福祉，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障，共同绘就共同富裕的美好画卷。

站在省组部建部100周年的新起点上，组工干部要握紧“三支笔”，重责任轻得失，重品行轻名利，甘为人梯、甘当绿叶，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，在新时代的考卷上奋力谱写政治坚定、公道正派、创新有为、清正廉洁的组工答卷。（烟台市福山区委组织部办公室：侯沣峻）