作风建设如逆水行舟、滴水穿石，一篙不可放缓，一滴不可弃滞。中央八项规定实施以来，党风政风为之一新，但作风问题的顽固性与反复性警示我们，常态长效才是作风建设的终极目标，唯有坚持理论学习铸魂、制度建设固本、工作实践砺行“三维联动”，才能让优良作风真正化风成俗。

理论学习铸魂，以思想自觉引领行动自觉。思想是行动的先导，作风问题的根源在于理想信念的“总开关”松动。党中央部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育，正是要通过理论武装筑牢思想根基。商鞅“徙木立信”的典故启示我们，作风建设的“信”首先源于内心的“明”，唯有深刻理解中央八项规定是“党在新时代的徙木立信之举”，才能破除“一阵风”的侥幸心理，摒弃“变通执行”的懈怠思维。要原原本本学深悟透习近平总书记关于作风建设的重要论述，从“党的作风关系党的生死存亡”的政治高度认识其意义；要结合“舌尖上的浪费”“车轮上的铺张”等典型案例开展警示教育，让党员干部在思想碰撞中明辨是非，将“严”的要求内化为“不想腐”的自觉，让作风建设从“被动约束”转向“主动践行”。

制度建设固本，以刚性约束保障常态长效。“没有规矩，不成方圆。”作风建设既要靠教育引导，更需靠制度扎紧“笼子”。中央八项规定之所以能成为“铁规矩、硬杠杠”，正是因为其背后有《中国共产党纪律处分条例》等一系列党内法规构成的制度体系。制度建设的关键在于“管用”与“执行”。一方面，要针对作风问题的新变种、新动向动态修订制度，比如对“电子红包”“私车公养”等隐形变异行为明确界定；另一方面，要强化制度执行力，对踩“红线”者“零容忍”，杜绝“破窗效应”。要推动形成“闭环”运转的制度体系，从权力运行的“源头防控”，到日常监督的“过程制约”，再到违纪必究的“后果严惩”，必须环环相扣、紧密链接。同时，要将群众监督、舆论监督纳入制度框架，让作风问题“无处遁形”。唯有让制度成为带电的“高压线”，才能确保作风建设不随时间推移而“降温”，不因环境变化而“松动”。

工作实践砺行，以实干成效检验作风成色。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”作风建设的成效，最终要体现在为民服务的实践中。从“整治会所中的歪风”到“为基层减负”，从乡村振兴中的扎根一线到防汛抗灾中的冲锋在前到，优良作风始终在实践中生长、在实干中彰显。要始终站稳群众立场，把群众的“急难愁盼”作为作风改进的风向标；要力戒形式主义，以“钉钉子精神”把政策落到实处，让群众感受到实实在在的变化。要注重“抓常抓细”，将作风建设融入日常工作，做到“管事就管人，管人就管思想、管作风”；对苗头性问题及时纠偏，防止“小毛病”演变成“大问题”。领导干部更要发挥“头雁效应”，带头深入基层、带头勤俭节约、带头担当作为，以“关键少数”带动“绝大多数”，让优良作风在实践中蔚然成风。

作风建设永远没有休止符，唯有以“永远在路上”的坚韧与执着，持续在“常”“长”二字上下功夫，方能让中央八项规定精神真正落地生根，为推进中国式现代化提供不竭的作风动力。（山东省费县县委组织部：董超）