作风是党的形象“晴雨表”，初心是干事创业“动力源”。深化作风建设与永葆为民初心，从来都是相辅相成、辩证统一的整体，作风建设的成效，最终要以是否践行初心、是否惠及群众来检验；而唯有坚守为民初心，作风建设才能找准方向、落到实处。

 以“刮骨疗毒”的勇气深化作风建设，筑牢初心根基。作风问题，本质是党性问题、立场问题。一些干部身上存在的形式主义、官僚主义，看似是工作方法问题，实则是脱离群众、背离初心的表现。深化作风建设，必须敢于动真碰硬：破除“虚”字当头，拒绝“表态多调门高、行动少落实差”，以“钉钉子”精神把惠民政策落到实处；摒弃“官”味十足，杜绝“门好进、脸好看、事难办”，始终以“百姓心为心”的态度对待群众诉求；力克“懒”政思维，打破“多干多错、少干少错”的消极心态，以“时时放心不下”的责任感主动担当。只有把作风上的“杂质”清除掉，才能让为民初心更纯粹、更坚定。

以“枝叶关情”的自觉践行为民初心，校准作风方向 。“江山就是人民，人民就是江山”。永葆为民初心，不是抽象的口号，而是体现在每一件民生小事、每一次群众互动中：是在田间地头与农民算清“增收账”，在社区楼栋倾听居民“烦心事”，把群众的“急难愁盼”记在心上、抓在手上；是面对复杂问题不回避，遇到矛盾困难不退缩，用“事事有回音”的担当回应群众期待；是始终保持“赶考”的清醒，不搞特殊、不谋私利，以“一身正气”赢得群众信任。当干部真正把自己当作群众的“服务员”，作风自然会实起来、正起来。

 以“常态长效”的机制实现双向赋能，确保行稳致远 。作风建设非一日之功，初心坚守需久久为功。要通过制度机制把“当下改”与“长久立”结合起来：完善群众评价机制，让群众成为作风建设的“阅卷人”，以群众满意度倒逼作风改进； 健全监督问责机制，对损害群众利益的作风问题“零容忍”，防止“四风”问题反弹回潮；建立激励担当机制，为敢干事、能干事的干部撑腰鼓劲，让为民初心在实干中闪光。唯有如此，才能让优良作风成为常态，让为民初心融入血脉，真正实现干部清正、政府清廉、政治清明，为事业发展凝聚起最深厚的群众力量。（剑河县人民政府仰阿莎街道办事处：姜茂兰）