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经济民生
引导人才流向基层,助力乡村振兴
时间 :   2024-06-03 16:01 来源:   清风网 作者:   杨春姣 一审:宁基   二审:陈雄   三审:周满荣
人才对巩固脱贫攻坚,实现乡村振兴具有重要意义,然而,艰苦边远地区和基层一线难以引进人才和留住人才,成为制约艰苦边远地区和基层一线经济社会发展的重要因素之一,鼓励和引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动,仍是迫在眉睫的问题。
 
拓宽人才引进渠道,帮助人才流向基层。各地方党委要注重拓宽引进人才通道,简化引进流程,让有心帮助基层地区建设的技术型人才和资源型人才有通道、有机会走向基层,为基层带来人才的活水源。同时在引进外来人才的同时,也可以搭建平台,鼓励流动在外人才回乡发展,回来助力家乡事业,如举办乡贤会,为有意回乡发展的人才提供平台和渠道,让其带动家乡发展,也同时带回资源助力乡村振兴。
 
因材施用,提高人才价值。引进人才后要因材施用,才能人尽其才,提高人才在基层发挥的价值。地方党委要根据人才的特点和所学专业,安排对口的工作,充分发挥其才能,同时也注重在基层事业发展中发现人才,对在基层工作中脱颖而出的优秀人才及时给位子,拓宽人才成长的渠道和空间,让人才在基层能有发展、有盼头,为人才流向基层解决“后顾之忧”,让愿干事、敢干事、能干成事的和奉献基层的干事创业者能够放手闯、大胆干。(乐里镇人民政府:杨春姣)
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