近日，从江县总工会组织集体协商专项指导队伍，于5月6日至21日深入辖区12家新建会企业、小微企业，开展一对一、面对面精准指导服务，扎实推进2026年集体协商“集中要约行动”。

指导组坚持靶向发力、靠前服务，向企业负责人深入解读2026年度集体协商“集中要约行动”相关文件精神，明确开展集体协商既是企业法定责任，更是凝聚职工向心力、提升企业治理效能、夯实长远发展根基的重要抓手。先后走进广州贵龙饰品贸易有限公司从江井当分公司、从江县顺百年养生养老服务有限公司、从江县小博士幼儿园等企业，围绕工资分配、薪资动态调整、福利待遇保障、劳动安全防护、女职工特殊权益保护等关键内容，细致讲解协商要点，手把手指导企业搭建常态化劳资沟通协商平台，助力薪酬分配从企业单方决策向劳资平等协商转变。

同时聚焦网约车司机等新就业形态劳动者群体，深入从江县蓝天运输有限责任公司开展宣传引导，细致阐释集体协商在稳定就业岗位、保障劳动者收入、改善从业环境、化解用工矛盾中的关键作用，覆盖司机80余人，推动新业态领域集体协商工作取得新进展。

下一步，县总工会将常态化推进上门指导、业务培训、履约督查、跟踪问效等工作，不断扩大集体协商覆盖面、提升协商质效，以工会履职实效凝聚发展合力，为全县经济社会高质量发展筑牢和谐稳定根基。（从江县总工会办公室：杨过）