1月21日，天筑建工集团举办中高层干部培训，这是该集团着眼企业长远发展、着力建设高素质干部队伍的重要举措。

当前，天筑建工集团正处于改革发展关键时期，人才作为第一资源，是推动企业发展、厚植企业文化的核心要素。集团以此次培训为抓手，精准对接改革发展人才需求，为企业高质量发展筑牢人才根基。本次培训为期三天，课程设置丰富、针对性强，既涵盖“提高管理者执行能力”“现代企业制度与企业领导人应具备的基本素质”“建设忠诚干净担当的干部队伍”等理论内容，又聚焦“国有企业改革、新质生产力与国有企业高质量发展、客户沟通与营销技巧”“企业运营与管理”“提高领导干部创新思维与创新能力”等专项赋能内容，通过战略视野、管理实务、党性修养、创新思维等多维度授课，全面提升参训干部的综合能力与履职水平。

此次培训紧扣建筑行业发展脉搏与企业战略转型需求，兼具宏观视野与实践深度。天筑建工集团党委书记、董事长谢炜围绕“天筑建工集团发展战略”作专题授课，立足建筑行业外部环境与形势变化，结合兵团及八师发展布局，深度剖析集团的核心优势，客观指出当前发展中存在的短板与挑战。系统阐释集团未来发展愿景与业务拓展方向，并围绕人才梯队建设目标，对各级管理干部提出殷切期望，为集团高质量发展锚定人才航向。

天筑润天劳务公司党支部书记、执行董事、总经理郑新杰表示：“这次培训既有战略高度的顶层设计解读，又有贴合工作实际的实操方法指导，让我对后续工作的方向感更明、底气更足。我将把学习成果转化为推动工作的实际行动，在集团改革发展的洪流中担当实干、再建新功。”

白杨预拌砼公司综合管理部经理张林娟表示：“作为分子公司部门负责人，此次培训让我对部门工作的职责定位有了更深刻的认知。后续我将进一步强化团队的执行力与凝聚力，把集团的各项战略部署不折不扣落到实处、见到实效。”

此次培训共有天筑建工集团中高层干部、各部门经理，各分子公司领导及部门经理120余人参加，实现集团核心管理队伍的全覆盖培训。（天筑建工集团润天劳务公司：张君婷）