为加强医院人才队伍建设，让新员工全面了解医院发展历史，快速融入医院环境，提高综合素养与专业技能，筑牢职业道德根基，增强归属感与责任感，11月12日，十二团医院人力资源办公室统筹协调医院职能科室对32名新员工进行岗前集中综合培训。

本次岗前培训是新员工融入医院大家庭的重要一步，也是他们职业生涯的崭新起点。培训由院领导及各职能部门主任牵头授课，授课老师从严守“九项准则”、行风建设、人文关怀、医患沟通到行为礼仪，夯实职业素养；从医疗安全、病历规范到医保政策、传染病防治，筑牢专业根基；更有消防安全、网络安全与院感防护知识，守护工作安全等15个方面的内容开展了系统而全面的培训，帮助新员工熟悉医院各项规章制度和工作流程，为他们职业生涯开好头，起好步奠定坚实基础。培训结束后还对新员工进行了问卷调查。

“经过各位老师的精彩授课，为我们的职业生涯筑牢了根基，让行医之路更有方向与底气，为医院高质量发展做出自己应有的贡献。”11月12日，临床医疗专业的新员工牛女士说。

“此次岗前培训不仅为新员工快速融入医院发展格局、精准适配岗位角色筑牢了坚实根基，更向医院人才梯队的优化完善注入了鲜活力量，为医院高质量发展增添了蓬勃生机与强劲动力。”医院人力资源管理办公室工作人员李丽说。

通过岗前培训，使新员工更加理解了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的千钧之重，让新员工感受到了医院丰厚的文化底蕴和浓厚的人文氛围，明白了肩负的责任和使命。大家纷纷表示，将尽快适应新环境，持续学习、不断进步，把培训所学运用到实际工作中，牢记初心使命，恪守职业道德和医院的各项规章制度及操作规程，以饱满的热情和积极的态度投身医疗卫生事业，为医院的高质量发展贡献自己的青春力量。（新疆生产建设兵团第一师十二团医院：梁明科）