为提高年轻干部“发现问题、解决问题”的能力，进一步巩固学习成果。6月10日晚，通道县2025年中青年干部培训班开展“两带来”问题专题研讨会。

“两带来”问题是指让学员在培训前“带来一个所在单位或部门干部群众关心的热点难点问题”和“带来一个希望通过学习解决的思想理论问题”。

   “县内中药材发展趋势较好，但是因为土地协调问题，很多老板回乡却无法种植中药材。”“打造‘非遗+文旅’IP，利用数字化手段推广传统技艺，如开发非遗主题文创产品、打造沉浸式体验项目，实现文化价值向经济效益转化。”……在交流研讨会上，大家分别围绕党建与业务融合发展、基层治理、乡村振兴等问题展开深入研讨，认真分享各自的经验和心得体会。

学员们思维碰撞，相互启发，解决思路也从单一走向多元，不同岗位的经验交融，实现了真正意义上的互学共进。大家表示，会把研讨成果转化为工作动力，带着新思路、新方法回到岗位，以饱满热情和扎实工作，为通道县高质量发展添砖加瓦。

县委党校相关负责人储羽表示，此举旨在通过“带问题来、带答案走”的机制，推动理论与实践深度融合。下一步，县委党校将常态化推进“两带来”活动，着力构建更契合基层需求的长效机制，确保这一制度真正落地生根、取得实效，持续为县域高质量发展凝聚智慧与力量。（通讯员：龙愫）