近日，海口琼山铁桥社区一名网格员表示，3天收到6个部门重复人口报表，大量时间耗于填表，挤占走访群众精力。基层减负虽见成效，但多头填报、重复留痕的隐形负担仍未根除。乱象在表，根子在导向，症结是考核指挥棒“失位”乱挥。唯有推动考核指挥棒“归位”，破除纸面政绩依赖，基层干部方能卸下台账包袱，沉到一线、履职到位。

填表是手段，不是目的；报数是流程，不是成效。部分部门条块分割、数据闭塞、标准不一，一套数据多头索要，一项工作重复填报，同类材料反复上交。上面千条表，基层连夜追。干部困在案头、耗在纸面、疲于应付，下沉网格、排查隐患、走访群众的主责主业，反倒沦为边角任务。指挥棒一旦乱挥，基层脚步就易跑偏；考核一旦唯表唯数，实干精力就遭空耗。

形式主义顽疾久治难除，核心是考核标尺偏移、政绩认知走虚。而近期中央通报典型案例，正是指挥棒乱挥的深刻镜鉴。辽宁海城市追逐县域排名，耗资数百万元购买榜单服务，花钱堆名次、包装数据、营造虚绩，劳民伤财、空耗公帑。福建漳州、南平部分县区，为迎合考核指标，违规干预统计、指令虚假报数、伪造项目材料，用纸面光鲜掩盖工作空白。一地重金买政绩，一地造假造数据，表象各异，病根同源，错把留痕当落实、把材料当实绩，让考核指挥棒偏离务实航向。

指挥棒偏一寸，基层工作偏一尺。考核盯纸面，工作就浮于纸面；考核看台账，精力就困在台账；考核重数据，落实就沦为数据。干部时间有限、精力有限，应付报表多一分，扎根群众就少一分；打磨材料深一度，干事实效就浅一度。长此以往，实干者吃亏，虚干者得利，寒基层干事心气，弱基层治理根基。推动指挥棒“归位”，就是纠偏纠错，让干部干事到位、服务到位、担当到位。

纠治报表乱象、深化基层减负，难在积弊惯性、贵在久久为功、重在标本兼治。核心是校准考核航向，把准棒、用对力，让考核指挥棒真正“归位”。

铺实减负通道。打破部门数据孤岛，打通信息堵点，推动数据一次采集、多方共享，工作一次摸排、全域通用。常态化清理冗余报表、重复台账、多头任务，从严管控新增填报事项，杜绝层层加码、随意派单。海口琼山整合3155张报表压减至392张，上线“一表通”实现自动预填，正是破障减负的生动实践，让数据多跑路、干部少填表，为指挥棒“归位”夯实根基。

用好问责利剑。以中央通报典型案例为镜鉴，紧盯报表泛滥、过度留痕、纸面落实等形式主义隐形变异问题。对虚功造势亮剑，对层层加压纠偏，对虚假政绩开刀。整治不留死角，纠治不走过场，严防老问题换马甲反弹、新变种滋生蔓延，以刚性监督约束，遏制考核随意加码，防止指挥棒再度乱挥。

瞄准实干靶心。跳出材料看工作，跳出台账看落实，跳出数据看成效。不唯表格论优劣，不唯台账定高低，不唯数据排先后，把群众真实口碑、问题攻坚成效、基层治理实绩作为核心评判标准。把考核重心落到实干一线，引导干部心思向干事聚焦，让实干者有舞台、务实者有奔头，真正实现履职到位。

台账不及实绩，留痕不如留心。让考核指挥棒稳稳“归位”，基层干事方能踏踏实实“到位”。跳出纸面虚功、坚守实干本心，持续为基层减负松绑，推动基层治理回归务实本色，方能让实干新风长久涵养一线。（合江县文化广电旅游局：付强）