习近平总书记强调，调查研究是谋事之基、成事之道。基层是政策落地的“最后一公里”，也是检验工作成效的最佳考场。当前，个别干部工作浮于表面、流于形式，习惯于照搬文件、照念稿子，依靠经验决策、脱离一线实情，陷入“纸上谈兵、空谈履职”的误区。此类空谈虚浮的作风，不仅让政策落地变形走样、难以惠及群众，更会疏离党群干群关系、阻碍基层治理提质增效。新时代干事创业，莫要纸上空谈、脱离基层实际，唯有躬身入局、扎根一线、求真务实，方能履职尽责、善治惠民。

摒弃纸上空谈，坚守实事求是，是践行初心使命的根本要求。空谈的本质是作风虚浮、初心弱化。部分干部坐在办公室看材料、听汇报、做决策，对基层痛点、群众难点一无所知，制定的政策看似面面俱到，实则脱离实际、难以落地。有的落实工作重台账、轻实效，重表态、轻落实，把“说了”当成“做了”，把“发文”当成“完成”，最终导致民生实事悬在空中、惠民政策落不下去。为政之道，贵在务实。党员干部必须站稳人民立场，摒弃虚功虚绩，坚持一切从基层实际出发，让决策贴合民情、举措适配民意。

深耕基层一线、深入群众调研，是破除空谈主义的关键举措。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”基层的真实情况、群众的急难愁盼，从来不在文件报表里，而在田间地头、街巷院落中。深入基层调研，不是走马观花、打卡式走访，而是俯下身子、放下架子，倾听群众心声、摸清基层实情。干部只有常态化下沉一线，直面治理堵点、发展难点、民生痛点，才能精准研判问题、科学制定对策，杜绝拍脑袋决策、凭主观办事的问题，让各项工作贴合基层实际、契合群众期待。

强化实干担当、狠抓落地落实，是杜绝空谈履职的核心保障。作风不实，根源在于担当不足、律己不严。破除形式主义、杜绝纸上空谈，既要端正思想认知，更要健全落实机制。一方面，党员干部要树立正确政绩观，不务虚功、不图虚名，以钉钉子精神抓实每一项工作，件件有着落、事事有回音。另一方面，要完善考核评价机制，摒弃“重材料、轻实绩”的评价导向，以群众口碑、治理成效、民生改善作为考核标尺，倒逼干部下沉基层、实干履职。（贵州省剑河县观么镇人民政府：田敏）