2025年中央一号文件明确提出，要着力解决部分年轻干部在农村基层“水土不服”问题。基层是培养锻炼干部的“大熔炉”、“练兵场”，广大年轻干部要自觉担负起推动乡村振兴、改善民生、推动基层治理的重任，持续提升党性修养，积极投身实干历练，走好新时代党的群众路线，用实际行动“治”好基层“水土不服”。

以理论学习为“固本良方”，牢筑思想根基之堤。“志不强者智不达，言不信者行不果。”习近平总书记指出：“干部要把党的初心、党的使命铭刻于心，这样，人生奋斗才有更高的思想起点，才有不竭的精神动力。”基层年轻干部“水土不服”，首先是“思想贫血”导致的“精神缺钙”。破解思想症结，年轻干部当在“沉浸式”党性教育中淬火成钢，依托红色地标、攻坚一线构建的“党性熔炉”淬炼红色信念，通过重走“党群连心路”、“三同”教育等体验活动，不断将红色基因浸入精神脉络。要关注年轻干部成长，构建“双导师”立体培育模式，让基层“老把式”扶持好青年“小树苗”，既安排业务骨干传授实践技法，又配备思想导师开展“田间党课”，将党性修养具象化为解决群众急难愁盼的行动自觉。

以实干历练为“成长良方”，深耕基层实践之田。“刀在石上磨，人在事上练。”基层是最好的“练兵场”，也是最实的“考场”。黄文秀翻山越岭，在百色田间播撒希望；林丹走街串巷，于鼓楼社区织就幸福；吴登云扎根边疆，在帕米尔高原守护健康······这些“基层先锋”的实践证明，只有在田间地头摸爬滚打，在矛盾纠纷中摔打锤炼，才能练就“见招拆招”的真本领。要为年轻干部搭建好实践平台，建立起“一线练兵”机制，让年轻干部参与征地拆迁、信访维稳等“热锅上的蚂蚁”任务，在攻坚克难中积累经验、增长才干。年轻干部也要主动在“田间地头”与“家长里短”中找准“发力点”，通过“解剖麻雀”式调研摸清民情、精准破题，真正成长为“能扛事、善成事”的基层骨干。

以为民服务为“滋养良方”，巧牵联系群众之线。“单丝不成线，独木难成林。”群众工作做得好，就如同在党和群众之间架起了一座“连心桥”，能增强群众对党的信任与拥护，巩固党的执政根基。相反，若忽视群众工作，就会像船失去了桨，难以在基层工作的浪潮中前行。年轻干部要善说“家常话”，放下“架子”、扑下“身子”，坚持以群众为师，积极向群众学习，走进田间地头广泛调研，坐在农家炕头与群众面对面“拉家常”，精准把握群众的急难愁盼。要当好政策“扬声器”，以群众喜闻乐见的形式，将晦涩的政策条文转化为生动直白的解读，帮助群众吃透政策、用好政策，充分调动群众参与基层建设的积极性，努力把“民生清单”变成“幸福账单”，不断提升群众满意度和幸福感。（山东烟台市福山区行政审批服务局：宋子琪）