备份栏目潍坊奎文大虞街道“五个工作法”加速推进各项工作开展
时间 : 2016-01-15 08:33 来源: 清风网 作者: editor
一审：周满荣 二审：宁基 三审：周秋连
清风网讯：（通讯员 杜春艳 ）潍坊市奎文区大虞街道“五个工作法”加速推进各项工作开展。
一是实施一线工作法，推动干部力量下沉。成立刘家、北虞、大虞三个专项工作组，实行组长负责制，分别由三名科级干部带队，抽调街道十余名精干力量，全天候驻扎社区一线，严格落实包稳定、包班子建设、包发展集体经济、包民生的“四包责任制”，严肃执行情况一天一反馈、问题一包到底等工作纪律，帮助经济组织解决问题、理顺思路，确保做到问题不解决、工作不理顺，工作组不能撤。
二是实施清单工作法，推进工作任务落实。号召街道领导干部将各自工作计划和总结列成清单，并以《大虞督查》形式每周收集汇总和刊发，督促领导干部带领分管科室及相关工作人员，明确工作任务，提高责任意识，将手头上的工作一件一件落实，一项一项清零，一天一天看进度，增强了工作条理性。
三是实施时间工作法，加快工作效率提升。根据特定条件下工作任务、类别的不同，分别用好“等、冷、急”等时间疗法，通过明确工作任务、倒逼工作时间等办法，加快推进拆迁征收、信访维稳等问题处理，做到不拖、不躲、不捂、不盖，敢于直面问题、解决问题。
四是实施模拟工作法，增强工作预见性。注重“往前看”，建立一套完善的风险评估机制，在制定规划、产业招商、项目开发等重大事项及一些重点、难点工作开展之前，运用机制做好风险评估，杜绝出现不计后果的事、不负责任的事，增强工作的预见性、计划性。
五是实施循环工作法，加速工作质量提升。经常性开展“回头看”活动，通过召开座谈会、大走访、电话访问、网络投票等形式，广泛收集整理街道和社区领导干部、工作人员及居民群众对街道各项工作的意见建议，适时调整工作内容、工作方向，减少工作偏差，确保各项工作取得最大实效，真正惠民利民。
一是实施一线工作法，推动干部力量下沉。成立刘家、北虞、大虞三个专项工作组，实行组长负责制，分别由三名科级干部带队，抽调街道十余名精干力量，全天候驻扎社区一线，严格落实包稳定、包班子建设、包发展集体经济、包民生的“四包责任制”，严肃执行情况一天一反馈、问题一包到底等工作纪律，帮助经济组织解决问题、理顺思路，确保做到问题不解决、工作不理顺，工作组不能撤。
二是实施清单工作法，推进工作任务落实。号召街道领导干部将各自工作计划和总结列成清单，并以《大虞督查》形式每周收集汇总和刊发，督促领导干部带领分管科室及相关工作人员，明确工作任务，提高责任意识，将手头上的工作一件一件落实，一项一项清零，一天一天看进度，增强了工作条理性。
三是实施时间工作法，加快工作效率提升。根据特定条件下工作任务、类别的不同，分别用好“等、冷、急”等时间疗法，通过明确工作任务、倒逼工作时间等办法，加快推进拆迁征收、信访维稳等问题处理，做到不拖、不躲、不捂、不盖，敢于直面问题、解决问题。
四是实施模拟工作法，增强工作预见性。注重“往前看”，建立一套完善的风险评估机制，在制定规划、产业招商、项目开发等重大事项及一些重点、难点工作开展之前，运用机制做好风险评估，杜绝出现不计后果的事、不负责任的事，增强工作的预见性、计划性。
五是实施循环工作法，加速工作质量提升。经常性开展“回头看”活动，通过召开座谈会、大走访、电话访问、网络投票等形式，广泛收集整理街道和社区领导干部、工作人员及居民群众对街道各项工作的意见建议，适时调整工作内容、工作方向，减少工作偏差，确保各项工作取得最大实效，真正惠民利民。
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