今年以来，兵团建工集团纪委坚持以监督检查为抓手，找漏洞、补短板，高标准、严措施、实举措，推动干部职工作风建设取得实效。

 

小切口推动中央八项规定精神落实落细。督促集团公车管理部门对总部公车全部加装GPS定位系统，精准监督、智慧监督企业公务用车使用管理情况，源头堵塞公务用车管理漏洞。

 

清单化明责提升监督检查质效。制定《建工集团节前廉洁提醒事项清单》《建工集团“双节”“两会”期间监督检查事项清单》，严明纪律红线。对照集团纪委《关于严明“两节”“两会”期间有关纪律要求的通知》，对所属10家企业扎实开展全覆盖监督检查，督促各级党组织及党员持之以恒纠“四风”树新风，推动中央八项规定精神在集团落地落实。立足3个层面制定《建工集团纪委及所属企业纪委2024年“防风险、保落实、促发展”日常监督工作事项清单》，制定《建工集团派驻纪检组监督事项清单》明确了派驻纪检组监督事项、监督内容，制定《兵团建工纪检监事办工作人员日常工作事项清单》明确了纪检干部干干什么、怎么干，并明确责任人。

 

紧盯问题靶向纠治“四风”顽疾。聚焦十一师2024年以来通报作风方面问题，将2024年定为集团“作风建设整顿年”。制定《建工集团作风建设年实施方案》，采取自查整改、监督检查、明察暗访、教育培训等手段，在集团本部及各所属企业大力开展作风督导检查工作，切实解决集团高管及党员职工纪律不严、担当不力、标准不高、效率低下等问题，推动集团干部职工作风进一步转变。截至目前，已形成作风建设专报5期，对4名党员领导干部实施惩戒措施。（兵团建工集团纪检办）