近年来，凤庆县中医医院坚持以人民群众健康为中心，主动担当作为，发挥中医药特色优势，突出党建与业务发展互融共促，“六个引领”迸发强劲动能，助推中医药事业传承创新发展。

思想引领，推动党建提质升级

医院切实把党的领导贯穿医院治理各环节，落实全面从严治党主体责任，推进党建工作全覆盖。完善修订党总支部会、院长办公会议事规则、“三重一大”集体议事决策等制度，开展周例会、月考核、季度培训、年度考评，全面推动医院党建提质升级。医院先后荣获“省级规范化建设示范党支部”“临沧市先进基层党组织”“市级文明单位”“凤庆县规范化建设示范党支部”等荣誉称号，12名干部职工分别荣获“云南省青年名中医”“云南健康卫士”“市级劳模”“县级劳模”等荣誉。

组织引领，促进党建规范建设

党政领导班子实行交叉任职，党员行政领导进入党总支部班子，让行政体系与党组织体系上下融合，党的建设与业务发展互动共促。以理论学习中心组、“三会一课”等为载体，推动党建工作一体化、同质化管理。以党的政治建设为统领，以高质量发展为主题，以推行现代医院管理为抓手，以改革创新为根本动力，以党建业务融合为路径，全面落实新时代党的卫生健康工作方针，实现医院治理体系和治理能力现代化。医院先后建成省级重点专科1个，省级中医特色专科4个，市级重点专科7个，优质护理病区8个；建立“专家基层工作站”13个，加入省、市级4个专科联盟，搭建上级优质医疗资源帮扶桥梁。

人才引领，提高诊疗技术水平

坚持“人才优先，以用为本”，兼顾“外引活水，内育栋梁”的策略，落实党管人才，完善人才梯度培养机制。实施“双带头人”培育工程，打造培育中医药人才队伍。年内引进29名专业技术人员，开展院内培训46场次6785人次，10名医务人员顺利通过国医在线名医数字传承名医师徒资格认定。与云南省中医医院签订对口帮扶协议，5名专家长期派驻定点帮扶。成立省级基层名老中医药专家传承工作室2个，与全县中医药事业发展规划中重点打造的中医特色专科计划深度契合。

服务引领，践行初心为民宗旨

持续开展中医药健康知识“进学校、进机关、进社区”活动，将中医药文化融入乡村振兴。落实党支部联系点工作制度，选派党员专家到基层医疗卫生机构指导规范开展中医药适宜技术，为患者提供简便验廉的中医药服务。促进13 个乡镇卫生院中医馆服务能力持续提升，推进省级示范中医馆建设项目5个，卫生室中医阁建设12 个，乡镇卫生院中医康复科建设3 个，帮扶全县90%以上村卫生室开展6项以上中医药适宜技术。推进“我为群众办实事”等实践活动，深化支部互联共建，开展健康义诊13次，服务群众700余人次。
 

文化引领，营造中医浓厚氛围

深入实施中医药文化弘扬工程，推动中医药文化融入群众生产生活。广泛开展各类中医药文化大赛、阅读、科普等群众性活动，让中医药成为群众促进健康的文化自觉。结合自身特点及地域文化特点，将中医药文化融入医院大厅、候诊区、诊室等区域，以红歌赛、演讲等形式传承“红色文化”，增强基层党组织的向心力，编写医院文化手册、院刊等，开设公众号、中医课堂，打造党建文化长廊、中医文化长廊、党群一站式服务中心等活动阵地，举办中医药健康养生文化活动，营造中医文化氛围，引领示范浸润中医文化汇聚民心。
 

廉洁引领，涵养良好医德医风

聚焦医疗系统权力运行关键点，运用“望闻问切”清廉四诊法，开出“清廉处方”，将清廉建设融入医院发展各方面、全过程，着力打造“政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”的“清廉医院”。围绕“清廉云南”建设新时代廉洁文化“强基行动”，深挖中医传统廉洁文化故事、中医名人故事，将党建和廉洁文化有机融合，着力打造清廉文化长廊。严格执行十八项医疗管理核心制度，组织医务人员学习《古代医家论医德医风医道》，涵养良好医德医风。
 

新时代呼唤新担当，新使命引领新作为。凤庆县中医医院始终坚持“守正创新 传承发展”，用心用情用力筑牢战斗堡垒、激发人才活力、扛牢政治责任、夯实思想根基，以高质量党建引领医院高质量健康发展，让广大群众享受到简便验廉的中医药特色服务。（ 凤庆县中医医院党总支部：罗恒春）