2026年，正值“十五五”规划扬帆起航之年，中国式现代化的画卷在基层一线徐徐展开。身处信息爆炸、节奏飞快的“流量时代”，青年干部作为党和国家事业发展的生力军，往往面临着“诱惑多、干扰杂、期待高”的现实考验。有的干部习惯于在镜头前“作秀”，有的在数据报表上“注水”，有的则被“速成论”裹挟，急于求成。

越是喧嚣之时，越需沉静之力。青年干部要真正踏实干事，就不能随波逐流搞“花架子”，而应主动修炼“去滤镜”“反算法”“弃盆景”的三股“拙劲”，在泥土芬芳中书写无悔青春。

第一，要练就“去滤镜”的视角，把“身入”变为“心至”，在“脱虚向实”中校准干事坐标。

当下的互联网语境里，“滤镜”能美化一切，但基层工作容不得半点美颜。部分青年干部下基层，习惯于“隔着玻璃看花”，坐在车里转、隔着窗户看，把调研变成了“打卡”，把走访变成了“摆拍”。这种带着“滤镜”看问题，看到的往往是经过修饰的“盆景”，听到的往往是精心准备的“台词”。

踏实干事，首先要敢于撕掉这层“滤镜”。青年干部要敢于直面斑驳的墙面、泥泞的小路和群众紧锁的眉头。不要总想着如何把工作总结写得“漂亮”，而要问自己解决的实际问题是否“扎实”。要主动跳出“舒适圈”，走进矛盾最集中、条件最艰苦的地方，不回避“烂摊子”，不惧怕“硬骨头”。只有当你的鞋底沾满泥土，心中沉淀真情，才能透过现象看本质，从群众的“吐槽声”中找到工作的“突破口”，让决策不再悬浮于半空，而是牢牢扎根于大地。

第二，要坚守“反算法”的节奏，把“快进”调为“慢放”，在“久久为功”中涵养干事定力。

大数据时代，“算法”推崇的是效率至上、唯快不破，甚至催生了“三分钟读完名著”“七天速成专家”的浮躁心态。这种思维一旦渗入官场，极易导致青年干部患上“急躁症”：恨不得今天播种明天收获，刚上任就想烧“三把火”，热衷于搞立竿见影的“短平快”项目，对打基础、利长远的“潜绩”却兴趣索然。

然而，基层治理和乡村振兴绝非编写代码，无法通过“优化算法”实现瞬间迭代。许多工作如修路引水、产业培育、乡风文明，往往需要数年甚至几代人的接续奋斗。青年干部必须学会“反算法”生存，要有“板凳甘坐十年冷”的耐心，敢于做那个“慢半拍”的人。要摒弃“镀金”心态和“过客”思想，不把基层当跳板，不把岗位当台阶。要懂得在“慢工”中出“细活”，在日复一日的琐碎中积累势能，以“功成不必在我”的境界，去成就那些当下看不见、但未来离不开的基业。

第三，要摒弃“盆景化”的实绩，把“显绩”化为“口碑”，在“由表及里”中检验干事成效。

在一些地方，为了应付检查或博取眼球，个别干部热衷于打造“参观路线”，路边刷白墙、田头搭戏台，看似光鲜亮丽，实则中看不中用，成了典型的“盆景工程”。这种“盆景化”的政绩，不仅浪费资源，更透支政府公信力。

青年干部踏实干事，核心在于追求“里子”而非“面子”。真正的实绩，不是汇报材料上的漂亮数据，也不是媒体版面上的宏大叙事，而是老百姓口袋里的收入、脸上的笑容和心里的认可。要坚决反对形式主义，不搞劳民伤财的形象工程，多做雪中送炭的民生实事。要把评价工作的“打分权”交给群众，看道路通不通、看病难不难、办事顺不顺。只有当我们的工作不再是为了“给上面看”，而是真正为了“给百姓用”时，那些看似不起眼的“微实事”，才能汇聚成推动高质量发展的磅礴力量，成为群众心中永不褪色的“丰碑”。

“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”在迈向第二个百年奋斗目标的新征程上，青年干部唯有卸下“滤镜”、打破“算法”、推倒“盆景”，以一股子“拙劲”和“傻劲”埋头苦干，方能在时代的洪流中站稳脚跟，用实实在在的业绩交出一份无愧于人民、无愧于历史的合格答卷。（贵州省剑河县南明镇人民政府：廖文涛）