探索构建优化储备、群众满意、组织严选工作机制，严把党员发展“入口关”，持续提升农村党员发展质量。聚焦35周岁以下致富能手、退役军人、产业工人、返乡人才、高校毕业生等优秀青年人才，建立台账，实行定向培养、跟踪培育，从源头优化党员队伍结构。坚持从群众中来、到群众中去，将群众满意度、现实表现作为党员发展重要考核条件，确保发展党员深入群众。建立“初审＋预审＋复审”三级审查制度，全程从严审核把关，杜绝“近亲繁殖”“人情党员”等问题发生。（仁里乡水族乡人民政府：杨港）