近年来，乌什县始终将治理欠薪工作作为保障民生、维护社会稳定的重要政治任务，坚持问题导向、目标导向、结构导向相统一，通过健全协同机制、创新监管模式、深化普法宣传、严管资金拨付，构建“全链条、多维度、立体化”治理欠薪工作体系，以精准举措破解欠薪难题，以务实成效守护农民工“钱袋子”，推动治理欠薪工作走深走实、见行见效。

全协同联动机制，凝聚治欠合力。县委、县政府高度重视农民工权益保障工作，高位推动、周密部署，制定下发《乌什县农民工群体专项工作小组工作细则》和《乌什县农民工群体专项工作方案》，明确各级各部门职责分工。政府主要领导专题部署召开专项工作会议1次，通过下发《欠薪专报》4期、向分管县领导呈报《重点欠薪风险隐患的函》7个，专题研究解决欠薪治理重点难点问题40个，层层压实属地管理和部门监管责任。目前，40个重大欠薪风险隐患已整改销号10个，欠薪线索化解质量和效率显著提升。严格落实项目资金监管机制，累计监管项目85个，监督拨付资金5.8973亿元，有效防范因资金拨付不到位引发的欠薪问题；累计受理各类欠薪线索1485件，为2887名农民工追发工资2914.5464万元，欠薪线索投诉量同比下降21.82 %，欠薪源头治理成效显著。

创新执法监管模式，提升处置效能。坚持“预防为主、防治结合”原则，依托新疆农民工工资支付预警平台，全面排查梳理欠薪隐患项目，联合相关部门提前介入处置，切实做到“早发现、早预警、早处置”。坚持从严执法、精准发力，累计开展项目巡查2轮，覆盖85个项目，发现问题153个，经现场指导、主管部门督办均已整改完毕；截至目前，启动劳动保障监察立案41起、实施失信联合惩戒1起、作出行政处罚5万元、移送法院强制执行13起，以严管重罚震慑欠薪行为，切实维护农民工合法权益。

深化普法宣传引导，筑牢维权根基。针对农民工维权意识薄弱、企业合规意识不足等突出问题，精准施策、靶向发力，扎实开展治理欠薪普法宣传活动。组织开展工程建设领域“5+1”项制度专题培训2次，覆盖企业负责人、项目管理人员200余人次；深入项目工地张贴《保障农民工工资支付条例》宣传海报85份，发放《劳动监察宣传手册》300余本、《维权信息联系卡》1500余份，切实提升农民工依法维权能力和企业规范用工意识，从源头减少欠薪纠纷发生，推动形成“企业自觉履约、农民工理性维权、部门依法监管”的良好氛围。（通讯员：张帆）