干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业中具有不可替代的重要作用，营造优良教育培训风气离不开要发挥利用好干部监督之“手”作用。

每年各式各样主题的干部教育培训层出不穷，教学方法也在逐步更新，但参与教育培训干部的心态却并未见有大的提升。有的人可以学深悟透、学思践行、学以致用，保持向上的优良学风，也有人将教育培训“变相”处理，把教育培训当作繁忙工作的“休息站”，表现散漫，学风较差。

干部监督之“手”应该贯穿教育培训全过程，运用提醒、函询、诫勉等组织处理手段，严肃请销假制度、组建专项督导小组，将干部教育培训与年度考核、表彰奖励、选拔任用等进行结合，深化标本兼治、系统治理，逐步转变干部教育培训之风，有力推动干部教育培训工作干出实效，让干部教育培训成为干部成长成才的“加油站”“蓄水池”。

只有将干部监督之“手”用好、用活、用出实效，才能把领导干部想“休息”之心震慑住，为干部教育培训工作增添动力。（陕西省榆林市府谷县委组织部：郝桃桃）