纪检监察机关作为管党治党的“专责机关”，监督执纪问责的成效直接关系政治生态的清明。现实中，少数纪检监察干部陷入 “好人主义”的误区：怕得罪人不愿监督、怕惹麻烦回避问题、怕伤和气从轻执纪，看似“左右逢源”，实则失职失责。新时代全面从严治党，迫切需要纪检监察干部跳出“老好人”的桎梏，以“实在人” 的担当、务实与坚守，以实打实的行动筑牢纪律防线。

破 “好人心态”：铸牢 “实在监督” 的思想根基。部分纪检监察干部怕得罪人、怕伤和气，将“多栽花、少栽刺”奉为圭臬，监督时“畏难”、执纪时“放水”，最终让小问题演变成大隐患。要破除“好人心态”，需拧紧思想“总开关”，深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，以历史镜鉴为戒。纪检监察干部必须斩断“好人主义” 枷锁，涵养“苟利国家生死以”的无畏担当，让“实在监督” 成为思想自觉。

弃“圆滑套路”：践行“实在监督”的履职本色。“老好人”监督习惯于“走过场”，检查前打招呼、发现问题“避重就轻”，把监督变成“形式主义”；而“实在人”监督信奉“实打实”，以精准执纪、直击痛点为鲜明特征。实在监督要在“深、细、严”上下功夫，要延伸监督触角，畅通群众监督渠道，运用大数据手段提升监督穿透力，既深挖“四风”老问题，又细查隐形变异新表现。

立“刚性机制”：护航 “实在监督”的长效开展。“老好人” 现象的滋生，与考核导向模糊、问责力度不足密切相关；而“实在人”的成长，需要制度机制的正向激励与刚性约束。要建立“敢监督、善监督”的考核评价体系，将监督实效、问题线索质量纳入考核，对敢于斗争、实绩突出的干部予以表彰提拔，对“好好先生” 式干部及时提醒问责。制度保障要突出“严管厚爱”，明确纪检监察机关职责边界，既不越位代劳，又不缺位失责，完善容错纠错机制，为实在监督者撑腰鼓劲，解除“怕得罪人”的后顾之忧。

新时代纪检监察干部当以党性为魂、以实绩为尺，拒做明哲保身的“老好人”，争做求真务实的“实在人”，用铁肩担道义、以实干践初心，让监督执纪问责真正成为管党治党的坚实支撑。（德州市庆云县人民政府：田永青）