干部是党和国家事业的中坚力量。建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的高素质干部队伍，是关系全局、关乎长远的战略性、基础性工程。面对新使命新挑战，唯有聚焦“忠诚、干净、担当”的鲜明导向，全方位锻造干部队伍“硬脊梁、铁肩膀、真本事”，才能为高质量发展注入源源不断的动能。

政治属性是干部的第一属性，忠诚是干部的首要品质。建强高素质干部队伍，首要任务就是强化理论武装，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，通过专题培训、集中研讨、基层宣讲等多种形式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，引导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要把“政治体检”贯穿干部选育管用全过程，在重大任务一线、急难险重关头考察干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决把政治上的“两面人”挡在门外，确保干部队伍始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

干部的能力本领，直接关系到政策落地的成效、群众期盼的回应。建强高素质干部队伍，必须紧扣发展需求提升干部履职能力，围绕乡村振兴、科技创新、应急处突等重点领域，开展“订单式”“精准化”培训，帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区。要坚持把实践作为最好的课堂，有计划地选派干部到改革攻坚前沿、基层治理一线、服务群众窗口经风雨、见世面、增本领，让干部在处理复杂矛盾、应对风险挑战中锤炼“逢山开路、遇水架桥”的硬功夫。同时，要树立“重实干、重实绩”的用人导向，健全干部考核评价体系，将考核结果与选拔任用、评优评先直接挂钩，让有为者有位、能干者能上，激发干部队伍干事创业的内生动力。

清正廉洁是干部的立身之本、成事之基。建强高素质干部队伍，必须把纪律和规矩挺在前面，常态化开展警示教育，通过剖析典型案例、参观廉政教育基地、签订廉政承诺书等方式，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧廉洁自律这根弦。要完善监督管理机制，整合纪检监察、组织人事等监督力量，构建日常监督、专项监督、长期监督相结合的监督网络，对干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，做到抓早抓小、防微杜渐。同时，要大力弘扬求真务实、担当奉献的优良作风，坚决整治形式主义、官僚主义，引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，以清正廉洁的形象赢得群众信任和支持。

干部强则事业兴，队伍硬则根基稳。建强高素质干部队伍不是一蹴而就的事情，需要以“功成不必在我”的境界持续用力，以“功成必定有我”的担当久久为功。只要我们始终坚持正确的育人、选人、用人导向，全方位培养、引进、用好干部，就一定能锻造出一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部铁军，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保障。（莱西市望城街道办事处：盖奇腾）