近日，习近平总书记在山西考察时强调，努力在推动资源型经济转型发展上迈出新步伐。改革这条路无坦途，领导干部要率先垂范，铆足闯劲儿、干劲儿、韧劲儿，立起“蹚新路”的好样子，方能破局立新，开辟发展新路径。

激发“敢拍板”的内驱力。改革越是到了攻坚深水区，就越需要领导干部拿出闯劲和魄力，决不能患得患失、举棋不定。“蹚新路”要树牢正确政绩观，有“功成不必在我”的胸怀，不搞急功近利的政绩工程，多做老百姓看得见、摸得着的实事，要有为民“拍板”的决心，只要不违背政策要求，凡是于民有利的事情，一丝一发也要推行；于民有害之事，一毫一末也必须革除。要树牢改革主体意识、主角意识，敢于跳出“安乐窝”，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，不避事、不怕事，负起责任用心干，开动脑筋创新干，撸起袖子加油干，永保一抓到底精神。要坚持自我革命，时刻检视自身，在冲破思想观念束缚、跳出“看摊守业”求稳中，以思想破冰引领行动改革，进一步激发潜能，向改革求变要效益。

锻炼“能成事”的铁肩膀。既然是“蹚新路”，便无方向可循、无路径可依、无经验可鉴，必须时刻绷紧本领不足这根弦，持续提高干事创业的能力水平。要善学，加强专业学习、政策研究，加快知识更新，提升数字分析能力、数字管理能力、数字决策能力，为科学谋事提供支撑。要善谋，不搞“一言堂”，做到“开门决策”，凝聚集体智慧，确保决策的科学性、民主性，对重要情况、矛盾焦点做到心中有数，基于实际问题“把脉开方”，确保决策有底气、接地气。要善作，落实的彻底性决定改革的“含金量”，要有“一竿子插到底”的韧性，紧抓落实不放，抓住无数“小中见大”的具体事，达成“办一件成一类”的实效。

释放“敢干事”的强磁场。“蹚新路”意味着走出常规、打破惯性，面对的是未知的领域和不确定的风险，出现失误是难以完全避免的。组织部门要用好“严管厚爱”良方，用好考核“指挥棒”，强化考核结果运用，通过考核激励营造“能上能下”且“下得去”又“上得来”的良好氛围，激励干部担当作为。要严格落实“三个区分开来”，精准把握容错免责区间，要规范容错纠错、科学追责问责，对敢闯敢干引发的失误及时容错纠错，对故意突破党纪国法底线的坚决予以追责，形成“敢闯敢试有保障、纪律底线不可越”的导向，让锐意改革者轻装上阵，心无旁骛干事业。（山东省诸城市委组织部：徐玲玲）