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锻造高素质干部队伍 赋能新时代高质量发展
2025年07月24日   来源 : 清风网   作者:   孙燕丽   一审:宁基   二审:仇晴   三审:周满荣

治国经邦,人才为急。在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的新征程中,锻造一支高素质干部队伍,是推动各项事业发展的关键所在。高素质干部队伍犹如中流砥柱,支撑起国家发展的宏伟大厦;恰似强劲引擎,驱动着民族复兴的时代巨轮。只有打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍,才能为新时代高质量发展提供坚实保障。


以思想建设为“基”,筑牢信仰之魂。思想是行动的先导,理论是实践的指南。习近平总书记指出,理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本 。只有筑牢信仰之基,干部才能在纷繁复杂的环境中保持清醒头脑,坚定前行方向。然而,现实中仍有部分干部出现思想滑坡、信仰缺失的问题,根源在于理论学习不够深入,理想信念不够坚定。因此,要加强理论武装,深入开展常态化学习教育和专题培训,引导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过学习,让干部在思想上正本清源、固本培元,汲取智慧和力量,不断提升政治素养,为干事创业提供强大的思想动力。


以能力提升为“要”,锤炼过硬本领。新时代对干部的能力素质提出了更高要求,既要有过硬的政治能力,也要有适应时代发展的专业能力。从脱贫攻坚到乡村振兴,从疫情防控到经济发展,各项事业的推进都需要干部具备丰富的知识储备和扎实的工作能力。当前,一些干部存在本领恐慌、能力不足的问题,面对新情况新问题束手无策。我们要加强干部培训,根据干部的岗位需求和能力短板,开展精准化的教育培训,提升干部的专业素养和综合能力。同时,注重实践锻炼,选派干部到基层一线、艰苦地区、重点项目中去经风雨、见世面、壮筋骨,在实践中积累经验,增长才干。鼓励干部勇于创新,积极探索新方法、新路径,不断提升解决实际问题的能力,以过硬本领担当时代重任。


以作风建设为“重”,强化责任担当。担当作为是干部的职责所在,也是价值所在。习近平总书记强调,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。在改革发展的关键时期,我们面临着诸多困难和挑战,需要干部发扬担当精神,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩。然而,现实中仍有一些干部存在不作为、慢作为、乱作为的现象,严重影响了党和政府的形象,损害了群众的利益。我们要树立正确的用人导向,坚持把担当作为作为选拔任用干部的重要标准,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台。建立健全容错纠错机制,为担当者担当,为负责者负责,激发干部干事创业的积极性和主动性。加强作风建设,坚决整治形式主义、官僚主义,引导干部树立正确的政绩观,始终保持同人民群众的血肉联系,以良好作风赢得群众的信任和支持。


征程万里风正劲,重任千钧再出发。锻造高素质干部队伍是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、常抓不懈。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的组织路线,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,努力锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证和人才支撑。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,踔厉奋发、勇毅前行,以干部队伍的高素质推动事业发展的高质量,在新时代新征程上书写更加辉煌的篇章。(夏格庄镇人民政府:孙燕丽)