习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调：“要坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负”。作为身处治理末梢的选调生，我们既是减负政策的受益者，更是基层减阻的实践者，当以“破立并举”的智慧，在减负增效中践行初心使命。

破“指尖留痕”，立“脚下沾泥”。基层减负首在破除“指尖上的形式主义”。曾几何时，手机里的12个政务APP个工作群组让干部成了“表格填录员”，某村支书坦言：“上午录完防返贫系统，下午就得传人居环境整治照片，走访群众的时间不足两小时。”我们要将习总书记嘱托的“以学促干”转化为具体行动，把填报报表的时间转化为入户走访的频次，用“方言版”政策宣讲替代“转发式”文件传达。正如某镇将87项督查事项整合为4次综合性检查后，干部每周下村时间从8小时增至20小时，真正实现“手机震动变少，群众笑声增多”。

破“责任甩锅”，立“协同攻坚”。面对“属地管理”异化为“无限责任”的困境，我们创新建立“镇街吹哨、部门报到”机制。在老旧小区改造中，我们既当“施工监理员”更做“群众协调员”，通过“居民议事厅+工匠工作站”模式，来成功化解屋顶渗漏等相关居民纠纷，保留乡愁记忆点。现正积极推行的《履职事项清单》明确965项不得转嫁基层的工作，我们也要建立“攻坚任务清单”，把安全生产、企业环评等专业事项交还职能部门，让基层干部从“万能接盘侠”回归“群众贴心人”。

破“痕迹考核”，立“民心标尺”。将考核导向从“展板厚度”转向“民生温度”，某县推行的“民生实事积分制”值得借鉴。我们通过“双向选择”机制认领乡村振兴项目，年轻干部主动分担承包历史遗留问题，在解决灌溉渠修缮、留守儿童照护等具体事务中收获成长。建立“民生回音壁”台账，对收集的群众诉求实行“挂号销号”管理，开设四点半课堂暖心实践、工单回访，让工作成效写在群众笑脸上。

“减负不减责，松绑更赋能。”当我们将会议时间压缩30%用于田间办公，当指尖的“已报送”变成民心的“已解决”，基层干部终能在阡陌巷陌间轻装前行。正如习近平总书记嘱托：“要让基层干部把更多时间和精力放到服务群众上”，我们定能在破除形式主义的新征程中，交出无愧于时代的青春答卷。（山东省东营市东营区黄河路街道:郭文强）