党的二十届三中全会重点部署的重大改革举措，归根到底是要为中国式现代化走得通、行得稳奠定基础，同时也为实现强国建设、民族复兴的关键一跃奠定基础。县委改革办肩负着把全面深化改革的“大写意”切实变成现代化生动实践的“工笔画”的历史使命，要做好这项工作，必须以知识管理筑牢改革根基，以案例锻造提升辅政质效，以统筹协调激活系统动能，推动县域改革从“单点突破”迈向“全域跃升”。

“政策为纲、理论为本”，理论积累是事业发展的基础性工程。作为改革办一员，既要精准传达上级精神，又要紧密结合县域实际，必须强化理论知识积累与转化能力。坚持紧盯上级导向，第一时间梳理中央、省委重要会议精神、政策文件，拆解明确核心要求与改革方向。深耕县域实践，系统收集领导调研讲话、部门工作数据、基层典型经验，特别是试点示范中的创新经验做法，让改革工作更接地气。重点做好“转化”文章，将中央政策要求与县域改革任务对标对表，把理论框架与本地实践案例深度融合，形成 “上级精神+县域实际+改革举措”的逻辑闭环，对每一项任务进行去粗取精、化繁为简，用通俗化语言解读政策、用数据化呈现成效、用典型案例阐释举措，精心打造改革工作的“施工图”和“说明书”，推动理论知识积累向实践价值转化。

“内容为王、形式为要”，案例是改革工作的 “窗口”，提升工作质量关键是要做到文质兼美。内容上，坚持“身在兵位、胸为帅谋”，聚焦县委中心工作，把当前县域改革的重点（如营商环境优化、基层治理创新、民生领域改革等）作为工作核心，用发展的眼光提炼观点，确保每篇案例都有具体的数据支撑、可落地的工作举措，避免空泛论述；形式上，注重逻辑架构与表达规范，探索“案例切入—数据佐证—政策解读”、“矛盾剖析—路径探索—预期成效”等新结构。在撰写改革经验材料时，可采用“一个核心案例+三类创新做法+两条推广启示”的布局，多用群众听得懂的语言，融入改革一线的生动实践、群众获得感的日常故事，通过图文结合、短视频脚本等形式，让改革成果可知可感，提升改革案例的传播效能。

“任务共担、成果共享”。改革工作尤其考验统筹协调能力。针对根据企业和群众反映事项需协调解决的跨领域改革任务，着力打通部门壁垒、执行堵点，破解工作中出现的政策冲突、资源不足等难题，主动对接协调相关单位整合政策、资金、技术等资源，建立改革举措执行台账，对进度滞后的任务挂牌督办，深入基层一线排查推动整改措施直达 “中梗阻”末端 。建立“赛马”机制，注重检验改革成果的评估问效。聚焦“动力不足、协同不畅、成效难显”等问题，通过建立“赛马”机制，划分为“基础任务”、“自主创新”、“协同攻坚”三类赛道，逐一量化季度目标与完成时限，创新功效系数等量化积分管理办法，定期通报“改革竞优榜单”，强化改革成果应用，持续放大改革示范带动效应，推动部门形成横向竞争、纵向联动的协同模式。（中共桓台县委办公室：荆阳）