站在山东省委组织部建部100周年的历史节点,凝视“灯塔-党建在线”平台首页跃动的光芒,触摸着组工文化的厚重脉络,我仿佛看到了黑夜中那盏为济南地下党员点燃的油灯,释放出方寸微光,却穿越百年时空,化作数字时代的“灯塔”,照亮了齐鲁大地千万党员的心灵原野,也映照出新时代山东组工干部的使命担当。我们要以信念为“芯”、奉献为“光”、本领为“罩”,做永不停歇的“点灯人”,守护山东组织“灯塔”长明。
信念为“芯”,在百年传承中铸就忠诚之魂。信念,是组工干部的精神脊梁。从山东组织工作的缔造者王尽美、邓恩铭,到“千里寻党”保存发展山东红色火种的赵健、刘仲莹,再到历经革命、建设、改革各个时期,无数为党的事业前赴后继的组工干部,他们初心如磐、矢志不渝,始终将忠诚二字刻在心中,无不展现出了信念和信仰的力量。新时代的组工干部,要秉承红色基因,赓续红色血脉,把加强党性修养和党性锻炼作为终生的必修课。无论是在干部选拔任用中坚持原则、公道正派,还是在党员发展管理中严格标准、严把关口,亦是在人才引进培养中胸怀大局、着眼长远,都要以坚定的信念为指引,确保组织工作始终沿着正确的政治方向前进。
奉献为“光”,在默默耕耘中彰显担当本色。奉献,是组工干部的价值追求。新中国成立前期,山东分局组织部坚决贯彻中央《关于准备五万三千个干部的决议》,一年内分九批抽调超过全省三分之一的干部南下,有力支援了解放战争和新解放区工作,以山东的干部人才贡献,全面推进党的工作重心转移,充分彰显了山东组织工作在关键时刻的奉献与担当。新时代组工干部,要发扬工匠精神,在“严”字上较真碰硬,在“真”字上苦下功夫,在“实”字上深耕细作;要发扬钉钉子精神,遇事不退缩、不推诿,脚踏实地、稳扎稳打,时刻保持奋斗姿态;要发扬甘为人梯的精神,在干部、党员、人才成长过程中,为他们搭建平台、创造机会,甘愿身居幕后、默默付出。
本领为“罩”,在时代浪潮中锤炼过硬能力。本领,是组工干部的立身之本。组织系统历来重视干部能力培养,始终坚持德才兼备的干部标准和任人唯贤的干部路线。在全国建设时期,大量提拔、训练干部充实支援各条战线;在改革开放时期,建立选调生制度、分批下派挂职干部,实施“科教兴鲁”战略;进入21世纪,大规模培训干部、大规模提高干部素质,实施“人才强省”战略。新时代的组工干部,作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才,更应以身作则,锤炼过硬本领。要时刻保持本领恐慌意识,坚持“干什么学什么,缺什么补什么”,在理论学习中提高思想认识、更新知识结构,在实践锻炼中积累经验,增长才干,在敢闯敢干中创新思维、攻坚克难,为组织工作贡献自己的智慧和力量。 (中共潍坊市坊子区委组织部:杨丽娟)